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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
プロダクトマーケティング兼カスタマーサクセス◆リファラルプラットフォーム展開/基本リモート
■サービスについて:
◇リファラルプラットフォーム「invy(インビー)」
└紹介制度をデジタルで実装し、成果アップ。紹介にまつわる業務・データの一元管理を実現するサービスです。紹介行動データをCRM(顧客管理)に活用し、事業成長に貢献します。累計400社を超えるお客様がinvyを活用してビジネス成長を遂げています。
■業務概要:
今回の募集では、主にinvyを展開していくための下記にコミットいただける方を募集中です。
・プロダクトマーケティング:LP、SEO、Web広告運用
・カスタマーサクセス:リファラルマーケティングの運用支援
各領域について、各メンバーが自身が経験し成長したいことを役割分担しながら進めています。コミュニケーションを取りながらチームとして一緒に成長し、楽しみながら仕事ができる環境を創っており、今だけでなく未来の顧客の期待に応えるような発想と問題解決力を発揮し、チームとして成果を出すことにコミットしています。
■業務詳細:
・リファラルプラットフォーム「invy(インビー)」クライアント企業のマーケティング、CRM戦略、人材及び組織戦略の策定および立案支援
・各種プロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント
・リサーチ、資料作成等
・invyのプロダクトマーケティング・デジタルセールス・カスタマーサクセス
・プロダクト開発の企画・設計
・サービス企画開発
■入社後について:
入社当日に事務手続きやオリエンテーションを行い、その後は所属する事業部よりOJTでフォローいたします。セミナーや勉強会、書籍購入を推奨しており費用を含めてサポートいたします。
■キャリアパスについて:
キャリアパスは人それぞれで、invy事業のみならず、個人の強み(専門領域)を起点とした成長が実現可能です。自身の強みを活かしお客様企業の変革を実現し続けるコンサルタントや、自分の考えるビジネスで起業を目指す等、将来の目標と人生の在り方に合わせて選択することが可能です。
ビジネスのグローバル化、インフラ環境の充実、価値観の多様化が進んでいる現代では、既存の枠組みに囚われない新しい働き方があるはずです。より自由で、よりクリエイティブな、より効率の良い働き方を一緒に考えていきましょう。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※基本在宅勤務/必要に応じて出社 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,472,240円~4,438,800円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:68,980円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 278,000円~503,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給査定:年2回(4月、10月) ■賞与:決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:リモートワークにつき実費精算※上限あり 社会保険:※健康保険:関東ITソフトウェア健保 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■セミナーや勉強会、学習費補助制度あり <その他補足> ■オフィスフリードリンク ■リモートワーク補助あり ■学習支援補助(セミナー参加費用、書籍購入、オンライン学習など) ■交流費補助 ※各種制度は状況により変動あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 アニバーサリー休暇(2日/年)、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: ・顧客商談経験 ・BtoBマーケティング(リード獲得)やインサイドセールス(商談獲得)の実務経験 ・プロダクト・サービスの成長にコミットできる方 ・リモートワークのメリットを最大限活用できる方 ■歓迎: ・自身の力だけで何かを1からプランニングし、実行した経験がある方 ・デジタルツール(MA・CMS・デザインツールなど)を複数使いこなして具体化する力がある方 ・ワークショップを企画し、ファシリテーションをした経験がある方 ・データ分析して改善した経験がある方 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クリエイティブホープ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル4F |
| 事業内容 | ■会社概要について: 2002年設立、東京・新宿に本社を置き、「ナレッジ(知)」と最高水準の「テクノロジー」を駆使して、クライアント企業のビジネスをさらに高みへ押し上げるビジネスコンサルティング、Webコンサルティング業務、WebサイトおよびWebシステムの企画~運用、新規事業開発業務を手掛けています。 ■事業概要: (1)ビジネスコンサルティング、Webコンサルティング業務(2)WebサイトおよびWebシステムの企画・設計・構築・運用業務(3)新規事業開発業務 ・Growth Hack事業部:お客様のビジネスをテクノロジーを使って成長させる実践型コンサルタント ・invy事業:紹介を科学し、理想的なビジネスサイクルをつくる紹介マーケティング ・Beeeline事業:LINEユーザーにメッセージを効率的に届ける配信プラットフォーム ■当社の特徴について: 「新規ビジネス開発」「UX/CX戦略・運用」「組織開発」のサービス提供やITを取り入れていない企業に対し、新しいステージへと引き上げる高付加価値型のサービス・ソリューション開発・提案、企業の持つデータ付加価値化を図り、業務フロー最適化やコスト削減/未来の売上予測/事業課題の特定等、新たな仮説や可能性から、マネジメント・アプリケーション構築・支援するといった企業成長に寄与する事業展開をしており、パナソニック株式会社、四季株式会社、富士通クラウドテクノロジーズ株式会社等、大手企業との数多くの取り引き実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.creativehope.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 23百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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