【株式会社新都計画】【大阪／転勤無】意匠設計｜RC造の新築◆マネジメント職・年収800万～◆残業17ｈ程／信和Gで安定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【大阪／転勤無】意匠設計｜RC造の新築◆マネジメント職・年収800万～◆残業17ｈ程／信和Gで安定


【★40代活躍★1級建築士・課長職以上採用！年収800万～／売上1000億突破！信和グループ／自社新築マンションや介護施設・ホテルなど／年休124日・土日祝／残業17ｈ程・入社後、家族との時間増えた方多数！】

■仕事内容：
意匠設計担当として、用地取得後の設計～品質管理～工事～引渡しまで、建築に関わる一連の工程を一貫してお任せします！
案件の7割はグループ会社のデベロッパー【信和不動産】が開発する案件！今後さらに大阪・東京を中心に拡大予定のため、意匠設計も増員募集します◎

【案件事例】
マンション・オフィスビル・高齢者向け住宅・ホテル・老人ホームなど

＜具体的には…＞
・RC造／S造の新築物件の意匠設計
・実施設計（売上規模2,000万円以上の案件を年間3件程度担当）
・設計監理業務（2件以上）
・設計事務所やゼネコンへの発注や確認、管理
・完成イメージパースの作成、図面作成
・営業、企画との社内調整　など

■働き方：
＼入社後、家族との時間増えた方・働き方が大きく改善された方が多数★／
◆残業17ｈ！数年かけてシステム導入や定型業務の外注など業務効率化に取り組み、さらにメンバーの意識改革を実施し実現◎また今期からチーム制も導入し、タスク分散もしやすい体制になっております！
◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！
◆有給平均11日

■福利厚生充実！
・人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
・インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）

■家族手当も充実：
・配偶者2万／お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！
・結婚祝い金10万円

■組織構成：
設計部では7名の20～40代の社員が活躍しています。1案件を複数名で対応するため誰かひとりに業務が偏らないように工夫をしております。

■長期活躍できる環境あり
・定年：68歳
・退職一時金制度あり



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】