NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【大阪／吹田】電気保安管理（高圧受変電設備）◆売上200%成長／扇港電機G◆年休125日／高水準待遇
■業務内容：
お任せしたいのは、工場・商業施設・太陽光発電所といった高圧受変電設備の保安点検・試験業務を完遂することです。現場での違和感を見抜き、最適な処置を施す。その一連のプロセスを、プロフェッショナルとして進めていただけます。
■業務詳細：
・保安管理実務：高圧受変電設備の月次・年次点検、試験業務、電子申請。
・不具合対応・トラブル分析：異常発生時の原因究明および技術的な応急処置。
・技術品質の担保：担当現場における、高品質なメンテナンスの完遂。
・緊急対応：遠隔監視システムのアラート対応（24時間監視センターと連携）。
■組織構成：
配属先は計12名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
職場は落ち着いた方が多く、感情的な衝突や、無理なコミュニケーションを強いる風土はありません。
メンバーの多くが「効率的に働き、定時で帰る」「プライベートを大切にする」という価値観を共有しているため、人間関係に余計なエネルギーを割く必要がありません。あなたのこれまでの経験を、ストレスのない安定した環境で存分に発揮してください。
■魅力：
～実務経験を活かして現場を牽引するエース候補～
◆キャリアアップの好機
豊富な実務経験を活かして現場を牽引。公正な評価制度でキャリアアップを目指せます。
◆高水準の待遇
年収700万円スタートも可能。賞与や手当を含め、納得の年収をご提示します。
◆安定と成長の両立
扇港電機グループの安定基盤に加え、3年間で売上が200%成長中。
◆働きやすさ
残業少なめ、年間休日125日。直行直帰も推奨しています。
◆「電気保安法人」への登録完了
2026年3月、自社で直接受託できる体制を構築。外部委託に頼らない、裁量の大きな業務が可能です。
■当社の強み：
EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビルTHE HUB 江坂南421号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社でんきかんりみらい 住所：三重県津市芸濃町椋本３６６６－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 地下鉄御堂筋線／北大阪急行線「江坂」（7号出口）徒歩2分 ※三重県津市のグループ会社（株式会社でんきかんりみらい）での勤務となる場合もございます ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,250円～405,050円 固定残業手当/月：60,750円～94,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格一時金、資格手当、受験費・教材費補助） ■営業スキルアップ研修 ■リーダー・幹部候補者研修 ■太陽光発電システム設計・施工研修 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など ■健康診断 ■予防接種：インフルエンザ ■慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金など） ■ウォーターサーバー ■社員旅行 ■社内懇親会（忘年会、BBQ大会など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年3回土曜日出社あり（会社カレンダーに基づく） 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第三種電気主任技術者 ・実務経験3年以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・電験二種をお持ちの方、または取得を目指している方 ・再生可能エネルギー業界でのご経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-6-1 サン・納屋橋ビル3F |
| 事業内容 | 【ワクワクする、みんなの生活の役に立つ、未来型のビジネスが詰まっている会社】 ■事業内容:環境・省エネ事業 ・太陽光発電設備を活用した自家消費システムを起点とする「省エネソリューション」の総合提案 ・発電所の企画、開発、施工、販売、保守メンテナンス ・環境省エネ製品機器の製品の開発、製造及び販売、施工、保守メンテナンス ■沿革:1996年に石田設備として個人事業主にて住宅設備業の販売工事請負を始め、2004年に同社を設立してからは太陽光発電事業を中心にここまで会社を急成長させてきました。現在は創業70周年の大手電気設備資材商社である扇港電機グループとなり、その与信力を背景に新たに自家消費型太陽光発電/PPAモデルの設置提案の強化を進めています。 ■ミッション： 私たちは再生可能エネルギーの事業を通じて、お客様第一主義を貫き、全従業員の物心両面における幸福を追求する。 ベンチャー気質と人間関係の良さで、実績を積み上げています。 ■会社の特徴：「チームワークと明るく自由な社風、人間関係の良さ」 若い会社で社長を中心にみんなが自由に意見を言える環境を目指しています。マイナスを責めるよりもプラスを褒める人事方針が、社員の豊かさと会社の豊かさへつながっていきます。ひとを、仲間を、家族を大切にして、ワークライフバランスも構築中です。 |
| 代表者 | 石田 友則 |
| URL | https://unieco.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 43百万円 |
| 売上 | 2,870百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
映像機器の保守スタッフ◆未経験者歓迎/年間休日180日（1年の半分が休み）/月給26...
株式会社ＴＳ
【施工管理】社宅&帰省旅費有＊多様な建設プロジェクトに関われる
株式会社ワールドコンストラクション 【東証...
空調設備設計・積算*経験者歓迎*賞与約4ヶ月分*年休126日*土日休み*資格取得支援...
日立空調ソリューションズ株式会社
施工管理＊未経験・第二新卒歓迎＊入社祝金30万円＊土日休み＊定着率90%＊東証プライ...
タクトホーム株式会社【飯田グループホールデ...
施工管理*賞与年4ヵ月分以上*年休126日*土日祝休み*残業月20h〜30h*日立グ...
日立空調ソリューションズ株式会社
施工管理／前職給与保証／U・Iターン支援あり／即日内定も可能／長期休暇多数／土日祝休...
株式会社SEC
内装施工管理/元請け中心/夜間・出張ほぼ無/年俸800万も可/年間休日124日/完全...
株式会社ユニマットライフ
施工管理◆大規模修繕に携われる*想定年収600万円〜*男女活躍中*未経験スタート歓迎...
株式会社ホープハウスシステム 関西支社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
