正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【法人営業→企画へキャリアチェンジ】菓子の商品企画|有名お菓子ブランド複数展開の製造小売業
【「顧客の課題を掴んで解決策を形にする力」「多様な関係者を巻き込みながら案件を推進する力」を活かしBtoC商品企画のプロを目指す/既存ブランドの拡大+新規ブランドの創出に向けた企画立案~販売施策担当】
★『GRAMERCY NEWYORK』『Tartine』『Sabrina』など多数ブランド展開の同社で、身近なお菓子のヒット商品を生み出すお仕事です★
■具体的な業務内容:
〇売上データ・市場データ・競合データ・顧客の声などの定点観測・課題抽出
〇課題解決策としての商品企画、具体化(プランナー&デザイナーと協業)
〇商品化までのスケジュール管理、各部署との連携・折衝
〇ディスプレイ・POPなどの制作進行管理
〇販売戦略、プロモーション施策の検討・実施
■職務概要
『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』『Tartine』『Sabrina』をはじめとする個性的な菓子ブランドを多数展開し、全国に約60店舗を構える当社。毎年、新商品・リニューアル商品・季節の商品など数百種類の商品を市場に投入しており、その企画を推進する仕事です。企画~製造~小売りまで一気通貫で手掛ける当社において、そのハブとなるポジションです。
ブランド担当として、担当ブランドの売上・市場データを起点に課題を特定し、解決策としての商品企画・販売施策を立案から実行まで主導していただきます。
法人営業で培った「顧客の課題を掴んで解決策を形にする力」「多様な関係者を巻き込みながら案件を推進する力」は、商品企画においてそのまま武器になります。お客様が「買いたくなる理由」を論理的に組み立て、社内外のステークホルダーを動かしてきた経験が、ヒット商品をつくる現場で直接活きる環境です。
当社ではヒット商品を生み出す独自の企画開発手法を持っており、商品企画の実務経験は不問です。まずはプランナー&デザイナーとの協業を通じて企画の真髄にふれながら、売上データ・市場動向の分析手法、トレンドの取り入れ方、ヒットの仕掛け方を体系的に習得できます。ゆくゆくは自らの力で商品を世に出せるステージを目指していただきたいと考えています。
なお当職場では、AI活用や業務効率化を着々と進めており、人がやるべき仕事に集中し、成長を加速する環境づくりも進行中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり(過去2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限有) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■健康診断あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ◆年間休日:115日(夏季休暇・年末年始休暇含む) ◆休日休暇形態:週休2日制(基本土曜日、日曜日休み/会社カレンダーによる) ◆その他休暇:慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須要件> ■法人営業経験(業界・年数不問) ⇒顧客の課題を構造的に捉え、解決策を提案・実行してきた経験をお持ちの方。 ■課題解決への強い志向性 ⇒「なぜ売れないのか」「お客様は何を求めているのか」を自ら問い続け、データと現場の声から答えを導き出せる方。 ■論理的なプレゼンテーション・説得力 ⇒根拠を整理し、相手に響く形で伝えられる方。社内外のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進めた経験が活きます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレジィール |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容:【菓子事業】オリジナルブランド洋菓子の企画・開発・製造・販売 自社一貫体制を取っております。高い技術力と豊富なノウハウで複合的なビジネスモデルを成し遂げています。 ■特徴: 「GRAMERCY NEWYORK」をはじめとする洋菓子ブランドを全国の百貨店・駅ナカ・空港に展開しており、今後更に成長を続けていく上で様々なブランド、業態を展開していく予定です。 ■ブランド: (1)GRAMERCY NEWYORK(グラマシーニューヨーク) (2)AUDREY(オードリー) (3)Tartine(タルティン) (4)薫るバター Sabrina ■今後の展望: 現在は百貨店・駅ナカ・空港などへの出店が中心ですが、ECサイトの強化や新ブランドを展開することで裾野を広げたり、新業態なども検討している等、更なる成長を遂げようとしています。 |
| 代表者 | 安井 元浩 |
| URL | https://www.plaisir-inc.co.jp/jp |
| 設立 | 年1986年11月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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