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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
未経験◎【厚木/転勤なし】精密ガス切断加工をする技術職・出荷作業◆鉄鋼業の老舗企業◆基本土日祝休
~「昼食代一部支給(本人負担200円/1回)」など、福利厚生・各種手当の充実にも力を入れる社員を大切にする会社/働きやすさ◎/技術力の高さから受注状況も安定~
■業務概要:
客先は産業機械メーカーや建設機械、造船会社や橋梁など多岐に渡り、各客先へ納める極厚鋼板のガス切断をする仕事です。この技術は他社にはない優位性のある技術で、職人の勘によるところもあり、ロボットでの代替は不可能です。
最初は見習いとしてバリ取りやグラインダー掛けからのスタートですが、早ければ数か月で機械に付くことができ、先輩技術者について、技術を習得します。若い職人が多く、フラットな雰囲気の中で技術を学ぶことができます。
■業務詳細:
・出来上がった製品と注文書を照合する
・梱包作業
・荷下ろし、荷積みなど
※転勤・出向・長期出張はありません。入社後も年2回の面談で会社へ要望等を伝えることができます。
■当社の特徴・魅力:
◇当社は技術力の高さから、東芝/IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの溶断技術を持ち、受注状況も安定しています。
◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。
◇当社は無事故・無災害の達成と全従業員の安全・健康の確保に努め、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・基本給:202,000円 ※諸手当は使用期間終了後から支給 ※残業手当は実態に応じて支給 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 小田急線 本厚木駅 から 車20分、本厚木駅からバス「下谷」バス停下車 徒歩3分、「リコー前」バス停下車 徒歩10分 ※マイカー通勤可(無料駐車場完備) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 302万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円 その他固定手当/月:72,000円~150,000円 <月給> 227,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:技術習得支援手当70,000円、職能手当2,000円~80,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績300,000円~500,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給(マイカー通勤の方も支給) 家族手当:20歳以下の子女1人につき1万円、上限5万円 社会保険:■休業時の保険加入(自己負担ゼロ) 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 嘱託あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■昼食代一部補助(200円で温かいお弁当が食べられます) ■社内イベント(社員旅行、もちつき、忘年会、バーベキューなど) ■年1回社員旅行有(自己負担ゼロ) ■年1回健康診断有(自己負担ゼロ) ■年1回インフルエンザの予防接種有(自己負担ゼロ) ■無料保養所(長野・千葉) ■子育て時間短縮 ■あんしん財団加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※祝日出勤が年に数回あり(会社カレンダーによる) GW(前回実績8連休)、夏季休暇(前回実績5連休)、年末年始休暇(前回実績7連休)、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・高卒以上 ■歓迎条件: ・フォークリフト運転技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者 <必要資格> 必要条件:フォークリフト運転者、玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習 <年齢制限> 41歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社菰下精密鎔断 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0211 神奈川県厚木市三田47-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 造船・建設産業機械等の部品及び材料の鎔断を主とする鉄鋼業を手掛けています。 ■事業の特徴: 同社は、高度な加工精度とスピーディーな対応であらゆるニーズに応えています。 ・同社が行っているガス鎔断とは、酸素と金属の酸化反応を利用して行う切断方法です。鋼板を切断するには、まずプロパンのような可燃性ガスと酸素で800℃~1000℃位に鋼板の切り出し位置を加熱します。そこに高圧酸素を吹き付けますと、鋼板表面の酸素が吹き付けられた箇所が酸化鉄となり1350℃で燃焼しだし、燃えた鋼は酸化鉄となって下に流れ出します。それが加熱源となって下方の鋼にも燃焼がおこります。こうして鋼板の間に溝が出来る訳です。酸素とガスが出る所(火口)を動かすと、この燃焼反応が次々と進行して連続した溝になり切断が進行する仕組みです。ガス鎔断は「化学反応」の連続であるということなのです。ちなみに利用されている「ガス」はアセチレンやプロパン、天然ガス等、家庭でも使われている気体です。 ・精密鎔断はシャーリングの代用であるガス溶断とは根本的に異なり、機械加工に代わる低コストな金属加工技術と言えます。同社では最新の精密鎔断設備と磨きあげられた技術で機械加工に迫る高精度化を実現しました。この為、粗仕上げを省くことができ、機械加工を絶対に必要とする部分にだけ、板厚により1.5mmから3mm程度の仕上げ代を付けて切断します。また発注を受けた製品はCADで作図し、その情報はサーバーに保存されますから、追加注文にもスピーディーに対応出来ます。もちろん金属素材は厳選されたのもだけを使用し、完成後の各種品質検査も徹底しておこなうため、安心して活用できます。 ・鋼板や鋳造品、鍛造品、金属を機械加工するには、高価な工作機械と多くの時間が必要でした。これらの問題を解決し、造船、建設機械、工作機械などに使う部品加工のコストダウンと省力化に貢献するのが同社の多工程鎔断です。多工程鎔断により、完成形に近い形状まで切断できます。半世紀以上にわたって精密鎔断を追究して高精度化と工作時間の短縮を図ってきた同社独自の技術を経営合理化に役立てています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.komocut.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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