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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【沖縄/那覇※営業未経験者でも歓迎】エレコム製品の提案(家電量販店向け)国内No1シェア製品多数
~沖縄へのU・Iターン歓迎/パソコン周辺機器業界シェアNo.1/売り上げ好調/プライム上場/自己資本比率7割を超える経営基盤の安定/20代、30代中心の組織で、若手活躍中~
■業務内容:
・主に家電量販店、ディスカウントストアへのルート営業
■業務詳細:
・店舗訪問:新商品提案、売場提案、売場演出、店頭販促物の設置
・キーマンとなる売場責任者や店長に対して、店舗利益拡大(売れる仕組みづくり)のための提案商談を行う
・実績を元にした提案資料作成、店頭販促物の提案や作成
・お客様からヒアリングした情報を製品開発部門へ情報共有
■その他:
・沖縄県内の家電量販店やディスカウントストア(エディオン/ヤマダHD/ベスト電器/コジマ/ドン・キホーテ)のルート営業、全取引先車での営業活動。離島の店舗訪問時は出張があります(2ヵ月に1回程度)
■取扱製品:
・PC関連の周辺機器やアクセサリー/スマートフォンやタブレットの周辺機器やアクセサリー/理美容家電/ネットワーク関連機器等
■組織構成:
・営業課長1名、社員1名の男性2名が所属しています
■エレコム株式会社の特徴・魅力:
(1)事業・商品の特徴
・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。その需要の幅広さはPC周辺機器だけでなく、オーディオ分野やヘルスケア分野においてもユーザーに新たな「価値観」や「快適さ」を提供しています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。
(2)事業優位性『商品開発力×商品調達力×販売力』
・独自のSCMシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。
(3)社風
・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 最長6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 沖縄営業所 住所:沖縄県那覇市前島3丁目25番5号 とまりんアネックスビル1階 勤務地最寄駅:美栄橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用につき転勤の可能性は0ではありませんが、同じ勤務地で長く活躍いただくことを想定しております。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~352,900円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~352,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験、適性に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績2.5ヶ月×2回 ■手当:住宅手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費5万円まで支給(支給条件あり) 住宅手当:条件該当者には支給あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度:商材理解のための定期的な勉強会や、年次・階層に合わせた研修。 OJTについて:入社数か月の客先訪問は社員同行で現場経験を積んでいただきますので早期に業務のキャッチアップが可能です。 <その他補足> 企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、ストックオプション(対象者に関する社内規定有)、産休産後休業制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休業制度、介護休暇制度、 介護短時間勤務制度、営業報奨金制度(インセンティブ)、保養所 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須要件: ・お客様とのやり取りやご提案などのご経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件: ・法人営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エレコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-8765 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 |
| 事業内容 | ~【東証プライム市場上場・業界成長度No.1】パソコン周辺商品市場のパイオニア、ファブレスメーカーの「エレコム株式会社」~ ■概要: エレコム株式会社は、パソコン及びデジタル機器関連製品の開発・製造・販売会社です。同社はマウスパッドなどのサプライ製品や、マウス、キーボードなどのIOデバイス製品など、パソコンサプライの最大手企業です。営業利益は10年で4.1倍とM&Aを経て大きな成長を遂げています。 ■エレコムグループ特徴: M&Aを積極的に行い、PCサプライ商品などBtoC市場だけでなく、産業機器向けのエンベデット関連や通信、IoTといったBtoB市場への新しい挑戦を続け、顧客の現状や課題を十分に把握し、商品やサービスを通じて課題を解決するソリューション提案に注力しています。 ■今後のビジョン: お客様満足度を高める商品・サービスによる新たな価値創造のために、 「お客さまに愛される日本発・唯一無二のグローバルブランド」を目指し「価値創造」と「基盤構築」を重点戦略と定め推進します。 「価値創造」 ・BtoC市場のECシェア向上と製品カテゴリー拡大 ・BtoB市場の既存強化+ソリューション事業の立ち上げ ・北米とアジア市場を中心としたグローバル事業の立上げ 「基盤構築」 ・深セン開発センター設立による開発スピードの高速化 ・SCM機能の強化 ・人材作用と育成プログラムの強化 人的資本やモノづくりのノウハウ、販売力、情報技術、財務的な能力を事業の基盤・強みとし、多様なお客様との接点から生まれたデータを蓄積することで、さらに必要とされ愛される製品・サービス・ソリューションを生み出し、より良い地球環境への貢献、社員の満足度向上につなげてまいります。 ■トピックス: PC周辺及びスマホ関連商品の市場のパイオニアとして、数々の商品でトップシェアを占めております。2025年パソコンデジタル家電関連製品の年間販売台数第1位の製品を提供した企業を表彰する「BCN AWARD」において。全11部門で最優秀ベンダーを受賞しました。(マウス部門25年連続、スマートフォンケース部門12年連続、モバイルバッテリ・充電器部門11年連続、タブレット端末アクセサリ部門14年連続、携帯オーディオアクセサリ部門18年連続の受賞 等) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.elecom.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年5月 |
| 資本金 | 12,577百万円 |
| 売上 | 118,007百万円 |
| 従業員数 | 829名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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