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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【赤坂】土地活用提案営業◆業界トップクラス◆24期連続増収◆土日祝休・フレックス◆転勤なしで働き方◎
~土地活用コンサル営業◆月1回週休3日で働き方改善と収入の両立/ストック型ビジネスで安定成長~
■業務内容
土地オーナーに対し、コインパーキングによる土地活用を提案するコンサルティング営業を担当します。
単なる駐車場の提案ではなく、「この土地の価値をどう最大化するか」考える営業です。
<詳細>
・アポイント獲得(電話中心)
・土地オーナー様への提案営業
・駐車場の販売・設置のコーディネート
・工事の手配や進捗管理
・担当駐車場の運用フォロー
※既存顧客については、仲介会社からの紹介が中心。土地活用ニーズが顕在化しているオーナー様が対象のため成約可能性が高いのが特徴です。
■業務の魅力
(1)成長市場×社会インフラを支える事業
国内の駐車可能台数は不足している状況であり、コインパーキングは今後も安定した需要が見込まれる社会インフラ型ビジネスです。
使われていない土地に価値を生み出し、オーナー様・利用者・地域社会の三方に貢献できる仕事です。
(2)飛び込み中心ではない提案営業
すでに課題やニーズが顕在化しているお客様への提案となるため、単なる売り込み営業ではありません。
土地の特性や立地条件を踏まえながら最適な活用方法を提案し、長期的な信頼関係を築いていきます。
(3)安定収入+成果を正当に評価
担当現場の売上達成率という個人目標だけではなく、チームで成果を目指す文化が根付いています。
成果はしっかり還元。月2万円~上限なしのインセンティブがあり、年収500万円以上を実現している社員も多数在籍しています。
■組織構成
・20~30代中心の組織で異業界出身も多数活躍。(人材、金融営業など)
・新規顧客(新規獲得~契約まで)/既存顧客(運用フォローや追加の土地のニーズ察知)の部隊に分かれており、適性・希望を踏まえて配属となります。(配属後の異動可)
■教育体制
入社後1か月は業界や当社理解を深める手厚い研修があります。先輩の商談に同席して学ぶOJT体制もあります。
■働き方
仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です!
・土日祝休み
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
・転勤なし
・月1回週休3日制度あり
・産育休取得実績多数
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面での変更などはありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルイーストウィング18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 388万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,168,000円~4,200,000円 固定残業手当/月:60,000円~66,666円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 324,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の給与、経験、能力を考慮して決定します。 ※給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(全額支給) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ・月イチ週休3日制 ・フレックス(コアタイム10時ー16時) ・有給制度 ・三大疾病保障保険加入(保険料は会社負担) ・定期健康診断 ・婦人科検診全額補助 ・ベビーシッターサービス利用補助 ・慶弔見舞金 ・住宅の賃貸契約仲介手数料割引(条件あり) ・福利厚生サービス導入 ・置き型社食サービス ・iDeCoプラス(企業年金)※会社一部負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日~20日※勤続年数に連動)、産休・育休制度(取得実績多数) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須要件: ・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エコロシティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6018 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルイーストウィング18F |
| 事業内容 | ■事業内容: コイン式時間貸駐車場「エコロパーク」の運営・管理、 月極駐車場の運営・管理・受託業務 ■事業の特徴: 自社ブランド「エコロパーク」を展開し、全国の遊休地や建設予定地をターゲットにコイン式時間貸駐車場・バイク駐輪場・自転車駐輪場・月極駐車場の運営・管理を行っています。1996年の設立より業務を拡大し続け、現在では全国約4200ヶ所、30,000台以上の駐車スペースを展開しています。最大手企業の狙いにくい中小規模の土地に対する強みを持ち、自社で一気通貫で対応可能な各種サービスを組み合わせた提案により成約に繋げています。 ■競合優位性: 業界のパイオニアとして幅広いノウハウを蓄積し、駐車場の設計・開発から運営・管理まで自社で一貫して対応できる独自のストック(課金)型ビジネスモデルを構築。景気の変動に左右されない安定した事業基盤を確立しています。 ■事業展開: 電気自動車やカーシェアリングの普及など「新たなモビリティ社会」の到来をビジネスの好機ととらえ、大都市圏での事業拡大、最新機器やIT技術を活用したコインパーキングの開発、アライアンス戦略やM&Aによる規模拡大、アジアを中心とした海外展開など成長戦略を加速します。 ■業界トップクラスの成長率を誇り、第二創業期にさらなる事業拡大を目指す 1. 成長業界:駐車場需要は将来的にも底堅く、当社は毎年10%以上の件数増加率を継続 2. 業界トップクラスの実績:中小規模の駐車場開発を強みに全国3600ヵ所で運営 3. 安定的なビジネスモデル:開発から運営・管理までストック(課金)型ビジネスモデルを構築 4. 第二創業期:組織体制を充実させて業容を拡大し、さらに成長戦略を加速 |
| 代表者 | 山本麻里 |
| URL | http://www.ecolocity.co.jp |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 95億円(2020年8月期) |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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総合職(営業・事務・マーケ)◆未経験OK◆リモートOK◆学歴不問◆20代活躍中!
株式会社Stech&Co.
M&Aコンサルタント/未経験OK/20代~30代活躍中/土日祝休/年間休日120日以...
株式会社日本M&Aセンター
オープンポジション◆フルリモートOK◆フレックス制
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