【コンピューターマネージメント株式会社】【9/1入社歓迎】福祉保健系システムの運用・開発管理（リーダー候補）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【9/1入社歓迎】福祉保健系システムの運用・開発管理（リーダー候補）


～SQL経験を活かして、公共性の高い行政系システムの運用・開発管理へ～
●福祉・保健など公共性の高い行政業務を支えるシステムに携われる
●当社メンバー3～5名体制で参画／将来的にPLを目指せるポジション
●SQLを用いたデータ抽出・分析経験、または開発経験を活かせる
●顧客・ベンダー調整、レビュー、運用改善などPLに必要なスキルを習得可能
●長期案件のため、腰を据えて業務知識・調整力・推進力を高められる

■業務内容
システムを安定稼働させるだけでなく、業務内容を理解したうえで、
「なぜこの依頼が来ているのか」「どのように改善できるか」を考えながら対応いただくポジションです。
＜開発管理＞
・要件定義
・顧客との仕様調整
・ベンダー成果物のレビュー
・開発進捗や課題の確認
・改善要望に対する対応方針の検討
＜運用保守＞
・審査を行うオペレーターチームからの問い合わせ一次対応
・依頼内容をもとにしたSQL抽出条件の検討
・対象データの抽出、確認、メール送信対応
・各種運用ツールの調整・改修
・業務上の違和感や課題に対する調査、改善対応

■歓迎要件
・リーダー、またはサブリーダーとしてのメンバー取りまとめ経験（少人数可）
・Excel VBA、Access VBA、ストアドプロシージャ、PowerAutomate、PowerShell、Windowsバッチ、alesforce 等の実務での利用経験　

■入社後のキャリアパス
まずは既存プロジェクトにメンバーとして参画し、
業務理解・運用対応・顧客調整の流れを習得いただきます。
開発をゴリゴリ行うポジションではなく、
業務理解・SQLスキル・調整力を活かして、プロジェクトを推進する立場へ成長できるポジションです。

《魅力》
◎調整力や物事を推し進める推進力など、PLとして必要なスキルが身に付けけられます
◎公共（福祉・保健の行政）の業務知識を習得出来ます。
◎長期的な就業が可能なため、腰をすえてスキルや業務知識を習得出来ます。

■会社・組織の特徴
大手SIerとの長期取引を背景に、安定したプロジェクト基盤を有しており、長期的に顧客業務へ入り込みながらスキルを高められる点が特徴です。
また、社員のスキルアップ支援にも力を入れております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】