正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【9/1入社歓迎】福祉保健系システムの運用・開発管理(リーダー候補)
~SQL経験を活かして、公共性の高い行政系システムの運用・開発管理へ~
●福祉・保健など公共性の高い行政業務を支えるシステムに携われる
●当社メンバー3~5名体制で参画/将来的にPLを目指せるポジション
●SQLを用いたデータ抽出・分析経験、または開発経験を活かせる
●顧客・ベンダー調整、レビュー、運用改善などPLに必要なスキルを習得可能
●長期案件のため、腰を据えて業務知識・調整力・推進力を高められる
■業務内容
システムを安定稼働させるだけでなく、業務内容を理解したうえで、
「なぜこの依頼が来ているのか」「どのように改善できるか」を考えながら対応いただくポジションです。
<開発管理>
・要件定義
・顧客との仕様調整
・ベンダー成果物のレビュー
・開発進捗や課題の確認
・改善要望に対する対応方針の検討
<運用保守>
・審査を行うオペレーターチームからの問い合わせ一次対応
・依頼内容をもとにしたSQL抽出条件の検討
・対象データの抽出、確認、メール送信対応
・各種運用ツールの調整・改修
・業務上の違和感や課題に対する調査、改善対応
■キャリアパス
まず既存プロジェクトにメンバーとして参画し、
業務理解・運用対応・顧客調整の流れを習得いただきます。
開発をゴリゴリ行うポジションではなく、業務理解・SQLスキル・調整力を活かして、プロジェクトを推進する立場へ成長できます。
■会社・組織の特徴
大手SIerとの長期取引を背景に、安定したプロジェクト基盤を有しており、長期的に顧客業務へ入り込みながらスキルを高められる点が特徴です。
また、社員のスキルアップ支援にも力を入れております。
■魅力
◎調整力や物事を推し進める推進力など、PLとして必要なスキルが身に付けけられます
◎公共(福祉・保健の行政)の業務知識を習得出来ます
◎長期的な就業が可能なため、腰を据えてスキルや業務知識を習得出来ます
\下記ご経験ある方はご応募ください/
・リーダー・サブリーダーとしてのメンバー取りまとめ経験(少人数可)
・Excel VBA、Access VBA、ストアドプロシージャ、PowerAutomate、PowerShell、Windowsバッチ、alesforce 等の実務での利用経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> プロジェクト先(池袋) 住所:東京都豊島区 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:その他(敷地内全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~275,500円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 281,000円~330,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <教育制度・資格補助補足> 通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 <その他補足> <福利厚生・制度について> 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 【就業時間・休日についての補足】 9:00~17:30は本プロジェクトでの就業時間となります。 プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 必須要件 ※3点いずれも必須 ・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験、システム開発経験(いずれもSQLによるデータ操作に習熟している方) ・業務内容を理解し、違和感や課題に対して主体的に調査・対応できる方 ・公共性の高い業務において、改善や業務支援にやりがいを感じて取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
| 事業内容 | 【スタンダード上場】 ■事業概要: 独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。 ■事業詳細: 下記「3本柱」の事業を行っています。 (1)ゼネラルソリューションサービス…銀行・保険・証券とした金融業界をはじめ、、公共チームは自治体のRF健康保険、育児給付金、土木、水道局、マイナンバーの開発や保守開発を担当しています。産業チームは小売、製造、流通、サービス、建設・不動産、医療・ヘルスケアなど業界によってチームが分かれており各々にPMを配属しています。ビジネス.インテリジェンスに関連するツールの導入支援や蓄積された業務データに基づく多次元分析、BP0を活かした運用支援なども展開し、お客様目線による情報システム開発サービスを提供します。 (2)ERPソリューションサービス…特にSAP社のERPアプリケーションのコンサルティング・導入・保守・ヘルプデスク等幅広く取り組んでいます。 (3)インフラソリューションサービス…多様化するサービスにおいて、長年の開発・運用実績を基に、経営課題やお客様のニーズに対する提案から運用・保守まで一貫したサービスの提供を行います。また近年では、マルチサイト化による事業継続性の確保、自動化による運用の効率化、社外・社内からのアクセスに対するセキュリティ対策などの重要性が高まっています。オンプレミスからクラウドまでサービスに最適な信頼できるシステムインフラソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 竹中勝昭 |
| URL | http://www.cmknet.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 405百万円 |
| 売上 | 7,902百万円 |
| 従業員数 | 731名 |
| 平均年齢 | 38.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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