【ダイトロン株式会社】【本社】人事（教育・研修担当）業界不問◎全社の教育企画に携われる◇電子部品・半導体関連プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【本社】人事（教育・研修担当）業界不問◎全社の教育企画に携われる◇電子部品・半導体関連プライム上場


【業界未経験歓迎◎週に1回程度在宅利用可／ミドル層活躍中＜将来的には人事制度企画まで携われる＞電子部品～半導体製造装置を展開する商社◇自社で製品開発できる技術力も保有◎プライム上場】

■業務内容
人事課にて、研修・教育をメインに、人事に関する多岐にわたる業務を担当頂きます。人事業務の研修・教育業務がメインになります。
既存社員や新卒社員への研修・教育制度の企画立案から、計画実行・外部講師のアサインなど幅広く担当頂きます。

■詳細
研修の内容としても幅広く、新卒・中途採用・管理職向け階層別教育にと止まらず、女性活躍推進の研修や海外活躍人財のための研修など多岐にわたります。
採用チームと密に連携しながら、仕事を進めます
状況により、採用や労務のサポートを行う事もあります

■働き方
年間休日126日程度、出張も年に1回程度で、在宅勤務も頻度としては限られているものの利用は可能です
メンバーにより週1回から月1回まで様々です。入社後しばらくは基本出社ベースでの働き方となります

■組織構成
組織は20代～60代までバランスよく在籍しております。人事課全体で16名の組織で、採用・労務・研修企画に別れ今回は研修企画に配属予定です。研修企画は現在50代のメンバー1人で行っており、更なる教育体制の強化・拡大を見据えて募集を行っております。人事課は業界未経験の方も多く活躍しており、元小売業や公務員といった業種の方々も活躍しております

■キャリアパス
5年程度で新規能力開発プランの企画や外部機関を主体的にアサイン・折衝頂きます。
５年目以降、採用や労務といった人事内での他の部署を経験し、将来的には人事制度企画、全社の教育企画やオンボーディングを見据えた人事制度企画にまで携わって頂きます。
教育・研修チームは設立して数年程度で若い組織であり、裁量高く業務を行うことが可能です。

■当社について：
半導体／FPD／電子部品製造装置・エネルギーデバイス製造装置など、今後も成長が見込まれる分野に展開しており、業績も右肩上がりで推移。5G・6G、AI、IoT、EV、脱炭素といった次世代産業を支える事業ポートフォリオを構築しており、電子部品の販売から半導体・FPD・電子部品製造装置などのオリジナル製品開発・製造・販売まで一貫対応が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】