【株式会社Ｓａｐｅｅｔ】【リモート可】人事/採用・組織開発◆エンジニア採用強化・組織構築に幅広く携われる◆東大発ベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【リモート可】人事/採用・組織開発◆エンジニア採用強化・組織構築に幅広く携われる◆東大発ベンチャー


◆◆AI×人間協業の東京大学発ベンチャー／組織拡大を加速する採用・組織開発／週2日リモート可／裁量◎◆◆
■概要
当社はAI技術による事業成長を背景に、各事業部への人材供給と組織開発を担う人事ポジションを募集しています。本ポジションは、エンジニア採用を中心とした中途採用の強化や、戦略的な採用活動、社内コミュニケーションを通じた全社的な組織構築、入社後の研修・オンボーディング施策の設計・実行など、人事領域に幅広く携わる役割です。自ら企画・実行し、組織拡大期の基盤づくりに貢献できます。

■業務内容
・中途採用（エンジニアを主軸に、採用戦略立案、予算管理、求人媒体運用、選考・面接調整、エージェント対応等）
・入社後の導入研修の企画・運営、オンボーディング施策のブラッシュアップ
・人事制度やエンゲージメント向上施策の企画・実行サポート
・採用データ・数値分析とPDCA運用
・社内他部門との連携による組織開発全般

■取り扱いサービス事例
AI姿勢分析SaaS「シセイカルテ」、ノーコード型情報管理「カルティマルチカルテ」、営業力向上AI「SAPIロープレ」など、AIを活用したHRTech・ヘルスケアプロダクトを主に展開しています。

■業務の魅力
・採用・組織開発の企画・実行を横断的に担えるため、成長ベンチャーのHRコアメンバーとして裁量とやりがいを感じられます。
・少数精鋭で裁量大きく取り組める環境です。

■教育体制
OJTや入社時研修、書籍購入補助など学習支援が充実しています。

■就業環境
フレキシブルな勤務体制（週2日リモート可）、カフェスペースやドリンク無料など快適なオフィス環境。完全週休2日、各種休暇制度も整備されています。

■キャリアパス
採用・組織開発のスペシャリストやマネジメントなど、組織成長とともに多様なキャリアアップ機会があります。

■企業の特徴/魅力
東京大学発のAIベンチャーとして、独自技術で社会のDXを牽引。多様な事業領域とベンチャーならではの風土が魅力です。AIコミュニケーション分析・AI身体分析技術を使いやすいシステムとして提供し、企業のAI×人間協業体制構築を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】