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正社員
【職務概要】
同社製鉄所が運営する機械工事（新設、改造）において、オーナーの代行として工事エンジニアリング業務（コンストラクションマネジメント業務）をご担当いただきます。
【職務詳細】
・施主側からの要求を整理、最適な設計／施工方法を比較検討の上、製作および工事の費用算出を含めた基本計画策定
・予算採択後、詳細計画の策定、仕様書を作成し製作会社に発注、設計（品質）監理およびスケジュール管理
・現地工事の仕様書を作成し工事会社に発注、施工計画書審査など着工準備を行い、着工後の施工監理や完工後の試運転補助を実施
・当該工事の予算管理や変更対応、完工後の記録保管等を実施
【魅力】
・製鉄所内での勤務であり、出張はほぼなく、発生したとしても1泊二日程度で年に数回程です（転勤可能性も低いです）。
・土日祝休みで月平均残業時間は17時間程度、有給消化率も高く、年に13日以上有給消化が可能です。
・在宅勤務、フレックス、育休や時短、介護休業等、個人の事情に合わせた制度が充実しています。
・将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区川崎町1番地 各線「蘇我」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：738万～846万円 月給制：月額410000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度、財形貯蓄、同社従業員持株会、同社健康保険組合保養所、同社提携保養所会員、昼食費補助（8100円※給与体系には含まれません）、在宅勤務制度（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念休日、メーデー、有給休暇（10日～、3～20日を入社時に付与、翌年度以降は毎年4月に20日付与）、有給での特別休暇制度（資格取得、家族のサポート、通院・検診などを対象に年20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械系学科を卒業されている方、または機械のバックグラウンドをお持ちの方 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方（8年程） ・施工会社での施工管理業務の経験 ・製造ライン所有の会社や設計事務所等で設計監理(施主側)の経験 【尚可】 ・機械設計技術者1級、2級 ・技術士（機械） ・技術士補 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JFE設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・土木／建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作（ホームページ、カタログ等）ならびに施設管理の見える化 ■事業の特徴： 同社は、幅広い技術力をもって「土木」「建築」「設備」「耐震診断・補強」と多彩なフィールドで事業展開を行っています。さらにフィー ルドを広げるべく、Web・DTP 制作、CG制作など、新規事業開拓も進めています。 （1）土木…港湾・橋梁・各種基礎の計画設計から、耐震解析、アセットマネジメントまで、幅広い建設ソリューションに確かな技術力で対応します。 （2）建築…壮大なスケールの工場建築から事務所、教育福祉、住居など、堅実な技術力で対応します。 （3）機械設備…JFEグループの機械設備設計機能の分担会社として永年培った技術で、機械設備の新設・改善ニーズに企画・構想段階から詳細設計に至るまで幅広く応えます。 （4）耐震診断・補強…長年の経験を生かし、JFEグループに留まらず幅広い分野の耐震業務を手がけています。 （5）CM（コンストラクションマネジメント）…世界有数の鉄鋼一貫メーカーである JFEスチール株式会社の巨大な製鉄所 建設（基礎・建物・岸壁等）をトータルにサポートします。 （6）CG／Web／DTP…「わかりやすく伝えたい」を形にします。「わかりやすく伝える」ために情報を整理し、最適なソリューションを提案し、形にします。 ■JFEグループとの関係： JFEスチール株式会社をはじめとする事業会社のもと、様々な業種のグループ会社が協力して業務役割分担を担っています。同社は、グループ会社に対しても数多くの設計業務、設計コンサルティング業務を提供しています。 ■特別休暇制度とスキルアップ支援金制度の新設 年20日付与される有給休暇とは別に「資格取得、家族のサポート、通院・検診など」を対象に特別休暇の制度を導入。 業務や資格に関係する書籍購入やセミナー参加の際に利用できるスキルアップ支援金(年間５万円まで)の制度も新設されました。 ■「健康経営」の取り組み 社内の取り組みとして「健康経営」に力を入れており、更に上位の認定を目指して様々な改革を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役 岡本 宏隆 |
| URL | https://www.jfe-sekkei.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,308百万円 |
| 従業員数 | 346名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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