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正社員
【職務概要】
国内の基幹産業を支える大手SIerやITソリューション企業をメインクライアントとし、既存の事業基盤を活かした「次世代型ビジネスモデルへの転換」を支援するプロジェクトにおいて、戦略策定から社会実装までを一気通貫で推進します。
【職務詳細】
クライアントの事業部長・統括部長クラスのパートナーとして、以下の領域でプロジェクトを推進します。
・事業ポートフォリオの変革支援：既存の受託型ビジネスに加え、自社固有の知見を外販化・プロダクト化するための事業スキーム構築
・技術アセットを活用した新規事業開発：クライアントが保有する先進技術（AI／IoT等）をビジネスモデルに昇華させ、市場投入から初期収益化までを伴走支援
・エンタープライズ・セールスの高度化：顧客の経営課題に対し、技術的裏付けを持ったソリューション提案を行うための営業戦略立案および組織変革
・バリューチェーンの生産性向上：事業開発におけるシミュレーションや意思決定の高速化など、最新テクノロジーを用いた業務プロセス自体の変革
※具体的なプロジェクト及び役割、業務内容については、これまでの経験を考慮して個別に検討します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(103-6001 東京都中央区日本橋２丁目７-１ 東京日本橋タワー) 東西線・銀座線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1500万円 年棒制：月額583334円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給、研修制度、結婚祝金、出産祝金、入社メンバー歓迎懇親会、全社コンサルタント懇親会（半年に一度）、社内サークル活動支援金、オフィス内軽食販売制度 ■勤務時間：9時15分～18時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SIerやITコンサルタント会社での顧客折衝経験（営業またはコンサルタント） ・システムエンジニアリングの経験 ・事業会社における事業企画や営業企画などの実務経験（2年以上目安） ※上記のいずれかの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リブ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合経営コンサルティング業務 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ■企業情報： ・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます ・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します ・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します |
| 代表者 | 代表取締役 関 厳(せき いわお) |
| URL | http://www.libcon.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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