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正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【フルリモート可】戦略コンサルタント（取引先は大手通信キャリア等）／事業戦略立案・実行／年休127日
【大手通信キャリアなど、クライアントの事業戦略立案～実行を推進／フルリモート勤務可／成長フェーズで裁量大きく活躍】
当社の戦略コンサルタントとして、大手クライアントの事業戦略立案、業務設計、施策実行支援など幅広いコンサルティング業務を担当します。
プロジェクトごとに市場分析から戦略・業務設計、施策立案・実行・効果検証、クライアント向けドキュメンテーションまで一貫して携わります。
担当案件は最大手事業会社や通信企業の事業拡大戦略など、多様な業界・テーマが対象です。
■業務詳細
・市場・業界の環境分析と課題抽出
・クライアントの事業課題に応じた戦略・業務プロセス設計
・売上向上などの施策立案、実行支援
・実行後のデータ分析、効果検証、改善提案
・クライアント向けの報告資料作成やプレゼンテーション
・プロジェクト推進に必要な社内外メンバーとの協働
※業務上必要とする場合、クライアント先（都内）への出社や出張対応あり（月1回程度／案件により多少前後あり）
◎基本はフルリモート勤務です。担当クライアントもフルリモートのため、お打ち合わせはオンラインとなります。
■組織構成
現在27名、平均年齢37歳。コンサルタント職はプロジェクトごとに個人でアサインされることが多く、裁量を持って業務遂行できます。
■業務の魅力
急成長中の組織で、大手案件に上流から関与し、経営視点を磨けます。今後はコンサル事業の責任者や新規事業立ち上げにも挑戦可能です。
■教育体制
社内研修やOJTにより、即戦力人材のキャッチアップや成長をサポートします。
■就業環境
フルリモート・フレックスタイム制。平均残業10時間／月。有給は1時間単位で取得可。
■想定されるキャリアパス
コンサルタント→マネージャー→事業責任者、新規事業推進など幅広いキャリアが描けます。
■企業の特徴／魅力
AI等先端領域にも事業展開。柔軟な働き方と裁量の大きさが魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■入社時からフルリモート可／必要に応じてクライアント先へ出社・出張あり(案件によるが、月1回程度) ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,064円～607,595円 固定残業手当/月：94,936円～142,405円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・年齢・経験を最大限考慮の上、決定します。 ■業績賞与年1回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修あり ＜その他補足＞ ・健康診断年1回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■夏季休暇（昨年実績：7/1～9/30の間で3日）、年末年始休暇（昨年実績：12/29～1/3）、育児・介護休暇あり ・有給休暇は、入社直後3日（初年度10日）付与※1時間単位で取得可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれか2年以上 ・コンサルティングファームでのコンサル経験 ・SIerでのPM／PMO経験 ■歓迎条件 ・AIサービス立ち上げや新規事業開発に興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ココエ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21階 |
| 事業内容 | 【企業概要】 株式会社ココエは、「変わらないを変える」を掲げるDX・AI領域特化のコンサルティングファームです。大手企業を中心に多様な業界のクライアントと取引実績があり、戦略立案から実行・定着、人材育成まで一気通貫で支援することを強みに、DX・データ活用を進めたい企業のパートナーとしてポジションを築いております。 【事業内容】 同社は「コンサルティング」「データドリブンマーケティング」「DX人材育成」「アカデミック連携」を柱に事業を展開しています。 経営・事業戦略とデータ活用を結びつけるプロジェクト支援に加え、自社開発の研修や講座を通じてDX・データ人材の育成にも注力している点が特徴です。 単なる分析やツール導入にとどまらず、「社内で使いこなせる状態」まで伴走するスタイルを取っております。 【業界での特徴】 DXコンサルティング企業の中でも、同社はアカデミックな知見と実務経験を併せ持つ専門家チームが、企業内に深く入り込む支援を行っている点が差別化要素です。 金融、メディア、不動産、建設、スポーツクラブなど多業種の支援実績を公開しており、特定業界に閉じない汎用的なDX・データ活用ノウハウを蓄積しています。 【経営ビジョン】 「DXを通じてすべての企業が新しい事業価値を創造できる世界」を目指し、単なるデジタル化ではなく「事業価値の創出」にこだわる姿勢が明確です。 代表の近藤は『データ経営大全』の著者としても知られ、経営者やビジネスリーダーに向けてデータ経営の重要性を発信しています。 トップ自らが思想やノウハウを外部に開くことで、社内外のDXリテラシー向上を牽引している点が特徴的です。 【社会的意義・今後】 日本企業が抱える「データはあるが活かしきれていない」「DX人材が不足している」といった課題に対し、同社はプロジェクト支援と人材育成の両面からアプローチしています。地域企業のDX支援も行っており、日本全体の生産性向上や地域活性に寄与しうるポジションにあります。DX・AI・人材育成という成長市場を主戦場としていることから、クライアント企業とともに継続的な成長が期待できる企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 近藤恵子 株式会社ベネッセコーポレーション出身。2016年に同社を設立し、デジタルマーケティング支援事業、DX人材育成支援事業を主軸としたインターネット関連事業を行う。 |
| URL | https://www.cocoe.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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戦略コンサルタント【経営戦略コンサルティング本部】
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