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正社員
【職務概要】
同社にて下記提案営業を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：飲食店を経営するオーナー・店舗責任者
■何を：POSレジやモバイルオーダーを中心とした同サービス
■手法：インサイドセールスチームと連携し、
インバウンドリードを中心に商談を実施
Salesforceを用いた顧客・商談管理を行いながら提案活動を推進し、
受注後はオンボーディング担当へ引き継ぎ
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☆キャリアパス☆
◎1-2店舗を経営されている小規模飲食法人様に対する新規商談をメインで担当
→その後、本人の希望と適性に基づき、中規模法人を担当する
コンサルティングセールスや、カスタマーサクセス部門など
様々な部門に異動する機会有！
◎将来的にはリーダー・マネージャーなど、マネジメントラインへの挑戦や、
さらに難易度を上げて国内大手チェーンを攻略する
アカウントエグゼクティブなどのキャリアが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内１丁目１－３ 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階 地下鉄各線「大手町」駅 直結 JR各線「東京」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額416667円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更無し) ■福利厚生： VCスタートアップ健康保険組合加入／交通費支給（上限25,000円）／健康診断実施／加盟店・競合プロダクト導入店調査補助（5000円／人）／リファラルインセンティブ制度／PCやモニター等最新スペックを貸与／書籍購入支援（業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムあり／月曜：10時00分～15時00分、月曜以外：11時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（入社時10日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業や販売の経験2年以上 ■予算や目標を継続的に達成してきた経験 【尚可】 ■飲食店での勤務経験（アルバイトも可） ■外食営業経験 ■SaaSのフィールドセールス経験 ------------------------------------ ［▼チームメンバー］ ・30代のSaaSのセールス出身者 ・30代のクラフトビールレストランの店長出身者 ・20代の人材業界出身者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F |
| 事業内容 | ■サービス：飲食向けモバイルオーダー・POS・CRMツールの開発 飲食店の【売上アップ】を先導するスーパーモバイルオーダーPOS「ダイニー」 ■ミッション：「飲食をもっと楽しくおもしろく」 いわゆる「外食産業」に軸足をおく飲食店は、近い将来「中食」や「内食」にも進出する。新型コロナウィルスの流行を始めとして、大きな変革が起きた2020年において、外食産業は中食や内食の重要性に気づき始めた。私たちは、外食だけの外食産業ではなく、中食や内食にも裾野を広げる外食産業に対して、ビジネスとしてより楽しくおもしろいものにする使命を持っている。また、飲食業界はお店だけでは成り立たない。私たちは飲食従事者にのみ寄り添うのではなく、飲食をめぐる消費行動が変わっていく中で、お客さんたる消費者に対しても目を向けていく。消費者にとっての外食や中食、内食の味わいに対して、体験としてより楽しくおもしろいものにする使命を持っている。私たちは、テクノロジーの力を活用して、飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものに、飲食体験をおもしろくエンターテイメントにしていく。 ■ビジョン：「すべての人の飲食インフラになる」 "飲食" をもっと楽しくおもしろくしていく過程で、飲食従事者や消費者の双方にとって、私たちなしでの体験が考えられないくらい、あらゆるシーンにおける「飲食を楽しむために必要不可欠なインフラ」に到達する。私たちは、飲食業界や飲食シーンの公器として、業界を下支えし、体験を後押しする存在になります。 ■バリュー：ダイニーの3つの行動指針 「真心をこめる」：顧客・消費者・業界・仲間・パートナー・株主など、関わりのある全ての人たちに対して、真剣に尽くす心をもって行動する。 「事に向き合う」：固定観念や先入観にとらわれず、事業や目の前のタスクなどの相対する物事の本質を見極めて、適切な問いに対して向き合う。 「魂を燃やす」：圧倒的な情熱や自尊心、事業や自己の成長に対する貪欲さをもって、物事に取り組む。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://about.dinii.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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