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正社員
【職務概要】
同社Data and Devices（D＆D）Socketチームにて、データセンターやワイヤレスインフラストラクチャにおける高速通信・接続をターゲットとした、CPUソケットおよび内部コネクタ製品の電気設計、シミュレーション、検証・妥当性確認テスト業務を担当します。
【職務詳細】
・ソケット製品およびシステム設計におけるシグナルインテグリティー（SI）に関わるモデリング、シミュレーション、テスト、およびプリント基板（PCB）レイアウト業務の実施
・メカニカルエンジニアと連携した新製品の共同開発、およびターゲットSI性能を達成するための設計方向性の提示
・PCBデザイナーと連携したSI評価用ボードの開発、デザインガイドの提供、およびレイアウト設計のレビュー
・SI性能の測定、およびシミュレーション結果の検証
・プロダクトマネージャーと連携した新規ビジネスの獲得、顧客とのコミュニケーション、および顧客要件を達成するためのソリューション提供
・製品開発サイクルにおけるシグナルインテグリティー設計、シミュレーション、および検証活動の技術的要素の管理
・初期分析からプロトタイプ製作、評価、生産検証テストに至るプラットフォームの技術管理 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 食事手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂、交通費支給 ■勤務時間：＊標準勤務時間 8：30～17：00 フレックス勤務有り (コアタイム：11：30～13：30) 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気工学／電磁波工学の学士号（修士号保持者尚可） ・シグナルインテグリティーエンジニアとしての実務経験5年以上 ・インターコネクト（相互接続）設計またはコネクタに関する経験 ・シグナルインテグリティー分析ツール（Ansys HFSS、Keysight ADS）の実務経験 ・測定器（ベクトルネットワークアナライザ、TDR）の使用経験 ・電磁気学理論および電気回路の動作に関する深い理解 ・シミュレーションデータや実験室データを解釈し、問題を特定・解決するための高い分析能力 ・ビジネスレベルの英語力（スピーキング／ライティング。多国籍な環境での業務、および海外出張に対応できるレベル） →英語での面接があります。 ・日本語ネイティブレベル（ビジネス・技術対話および資料作成が可能なこと） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TE Connectivity Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 |
| 事業内容 | ◆企業概要： 世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ（自動車）、インダストリアル（産業機械）、アプライアンス、データ＆デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ（自動車）については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。 ◆同社の魅力・特徴： ○チャレンジ：能力・可能性をフルに発揮できる職場 グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。 ○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風：外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。 ◆同社製品例：コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.te.com/ja/home.html |
| 設立 | 年1957年7月 |
| 資本金 | 17,300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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