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正社員
【職務概要】
同社コーポレートコミュニケーション室にて、新規立ち上げ予定の「キャリア専門メディア」の立ち上げおよび運営を主軸とし、事業成長につながるコンテンツ戦略の立案・実行をリードしていただきます。
【職務詳細】
・新規「キャリア専門メディア」の立ち上げおよび運営業務
・事業成長につながるコンテンツ戦略の立案、実行
・コンテンツを起点としたソリューションの企画、提案（経営メンバーや顧客企業など）
・読者（プロフェッショナル）に有益な情報を届けるための、客観性を担保した良質なコンテンツの企画、制作
・社内の経営陣、事業責任者、顧客企業の意思決定者との直接的なリレーション構築およびソリューション提案
・多様化する働き方やキャリア（ライフ、マネー等を含む）に関する幅広いテーマのコンテンツの設計
☆メディア企業で培ってきた編集スキルを、事業会社の中でいかんなく発揮していただけます。新メディアは同社のブランディングを目的としており、多くの企業がPR目的で手掛けるオウンドメディアとは一線を画した運営を行います。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 校正、校閲 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～900万円 月給制：月額366667円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費実費支給（但し、上限5万円／月）、各種表彰制度、キャリア支援室、部活動支援、コミュノミ／コミュラン、マイチョイス（勤務形態選択制度）、ランウェイ（出産復職支援制度）、企業主導型保育施設、がん検診費用補助、インフルエンザ予防接種、アニバーサリー休暇、持株会制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（始業時間帯：5時～13時 終業時間帯：12時～22時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数123日前後】完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・メディア企業（新聞社、出版社、雑誌、Webメディアなど）での記者または編集実務経験3年以上 ・読者ニーズを理解し、魅力的な企画を実現するコンテンツ企画、制作能力 ・同社のミッションおよびコンテンツ戦略の方向性への共感 【尚可】 ・メディア企業を含む、2社以上での勤務実績（メディア企業から事業会社への転職など） ・1記事2000文字を超える長文テキストコンテンツの豊富な編集、ライティング経験 ・Webメディア運営（特にデジタルコンテンツのマーケティング）経験 ・データ分析、データドリブンな改善サイクル業務の従事経験 ・マネジメントまたはプロジェクト責任者としての業務推進経験 ※会社の定める就業場所への配置転換（出向等を含む）の可能性があります。（出向先・期間は未定） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| 事業内容 | ■当社について 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 ＜インターネットを活用したサービス事業＞ ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 【Visionalについて】 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 |
| 代表者 | 代表取締役社長：南 壮一郎 |
| URL | http://www.bizreach.jp/bizreach/company/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,192名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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