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正社員
【職務概要】以下業務をお任せいたします。
・データセンター向けSSDを中心とした自社製品における、製品含有化学物質に関する顧客回答報告書の作成・確認・管理
・環境法令、顧客要求、サプライヤデータ、製品構成情報に基づく、製品ごとの含有物質の適否判定および顧客向け報告書への正確な反映
【職務詳細】
・顧客からの環境関連要求に基づく各種回答報告書の作成
・RoHS/REACH証明書、環境関連物質含有報告書、製品構成報告書、分析報告書、chemSHERPA、各種顧客様式への対応
・顧客要求内容、法令スコープ、閾値、用途制限の確認
・顧客回答の根拠となるサプライヤ提供データや製品構成情報の確認・妥当性判断
・社内環境データベースを活用した報告書作成およびデータ整理
・関連部門との顧客回答方針の調整
・業務標準化、ガイドライン整備、関係部門にまたがる課題解決に向けた改善活動
【使用言語】日本語、英語、中国語(歓迎)
【業務のやりがい・魅力】
製品含有化学物質に関する顧客回答は、製品採用や取引継続にも直結する重要業務です。法令・顧客要求・サプライヤ情報・製品構成をつなぎ、正確な判断を行うことで、顧客信頼と事業成長を支える大きなやりがいがあります。また、環境対応の専門性を高めながら、業務改善や標準化にも関われる点が魅力です。
【業務内容変更の範囲】
その他会社が指示する業務
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒247-8585 神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 各線「大船」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:550万~1260万円 月給制:月額333000円 賞与:年2回(7月、12月)※管理職採用の場合:年俸制 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度 ■勤務時間:8時30分~17時15分(フレックスタイム制) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、 介護休暇、赴任休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■製造業における、以下いずれかの実務経験 ・環境対応(製品化学物質管理など) ・品質保証または品質管理 ・調達管理または購買(サプライヤー管理の経験) ■社内外(顧客・サプライヤー・社内他部門)との調整・折衝経験 【尚可】 □製品含有化学物質管理の実務経験 □RoHS指令、REACH規則など環境法令に関する実務経験 □chemSHERPAなど情報伝達ツールの使用経験 □半導体、電子部品、電機業界での業務経験 □顧客向けの証明書・報告書の作成経験 □AI活用や自動化等での業務改善、標準化、DB整備経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS |
| 事業内容 | ■事業内容: メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業 ■市場展望:フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。 ■教育制度:各種社内教育を用意しています。OJTを基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々のニーズとキャリア特性に対応できる充実したプログラムを用意しています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必ずしも必要ではなく、入社後も技術を習得できる環境は整っていますので、意欲さえあれば必ずキャッチアップできます。キャリア入社者用に用意されている各種技術教育プログラムには、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座などがラインナップされています。 ■組織風土: 経営幹部と定期的にコミュニケーションを図る機会も用意されており、半導体技術者としての思いや強みををアウトプットし、気付きを与えるような場があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 早坂 伸夫 |
| URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 25,238百万円 |
| 売上 | 1,706,460百万円 |
| 従業員数 | 10,200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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