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NEW 正社員 イーキャリアFA

【スターツCAM株式会社】【東京・千葉・神奈川・埼玉】電気設備施工管理/直行直帰・経験者募集(正社員)

スターツCAM株式会社 求人ID:40409737
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

【プライム上場・スターツグループ/建築設備の施工管理・サブコン管理】

当社は、創業50年以上にわたり、土地活用の提案から集合住宅・高齢者施設などの建築物の設計・施工、資産運用のコンサルティングまで手掛けてきた総合建設会社です。

【仕事内容】
当社が手掛ける新築建築物において、電気設備を中心とした設備全般の施工管理業務をお任せします。一都三県の各現場に配属となり、直行直帰も可能です。

【担当物件】
・有効活用型集合住宅
・賃貸住宅
・戸建住宅
・テナントビル
・高齢者福祉施設
・駅前再開発事業 など

S造・RC造・SRC造・2×4工法の建築物を中心に、低層から高層・超高層建築まで幅広い案件に携わることができます。

【主な業務内容】
・電気設備、給排水設備、空調設備などの品質管理・検査
・設備関連の積算、見積作成、査定業務
・建物完成後の設備に関するアフターメンテナンス
・現場監督や協力会社への指導、管理
・施工前の検討、関係者との情報共有

電気設備だけでなく、給排水・空調など設備全般に携わるため、設備技術者として総合的なスキルを磨ける環境です。19時PC強制ログオフや残業時の事前申請制、BIM活用による業務効率化、現場への直行直帰など、長く活躍できる環境づくりにも取り組んでいます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 あきる野市, いすみ市, さいたま市中央区, さいたま市北区, さいたま市南区, さいたま市大宮区, さいたま市岩槻区, さいたま市桜区, さいたま市浦和区, さいたま市緑区, さいたま市西区, さいたま市見沼区, ふじみ野市, 三宅島三宅村, 三浦市, 三浦郡葉山町, 三郷市, 三鷹市, 上尾市, 世田谷区, 中央区, 中郡二宮町, 中郡大磯町, 中野区, 久喜市, 伊勢原市, 佐倉市, 児玉郡上里町, 児玉郡神川町, 児玉郡美里町, 入間市, 入間郡三芳町, 入間郡毛呂山町, 入間郡越生町, 八丈島八丈町, 八千代市, 八潮市, 八王子市, 八街市, 利島村, 加須市, 勝浦市, 北区, 北本市, 北葛飾郡杉戸町, 北葛飾郡松伏町, 北足立郡伊奈町, 匝瑳市, 千代田区, 千葉市中央区, 千葉市稲毛区, 千葉市緑区, 千葉市美浜区, 千葉市花見川区, 千葉市若葉区, 南埼玉郡宮代町, 南房総市, 南足柄市, 印旛郡栄町, 印
交通 -
給与 年収 500万円~900万円
待遇・福利厚生 ■想定年収
500万円~900万円
■月給制
月給:300,000円~
基本給:300,000円円~

■賞与:年2回
■昇給:年1回

(例1)730万円 入社4年目 32歳(資格保有者)
(例2)850万円 入社8年目 39歳(資格保有者)

■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金
■財形貯蓄
■持株会
■寮・社宅:独身寮(条件有)
■保養所
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■社員割引制度(不動産/ホテル/住宅資金融資等)
■研修支援制度:マネージャー層を対象にした外部研修あり
■休暇制度:アニバーサリー休暇(年3日間の特別休暇)、ステップ休暇、産休・育休
■GIB制度(部署での褒賞旅行)

■通勤手当:上限40,000円/月
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■ファミリー手当:扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給(※支給条件あり)
■エンゼル手当:扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6000円支給(※支給条件あり)
■ライフイベントエンゼル手当:扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給(※支給条件あり)
■資格手当(※支給条件あり):一級建築士/月30,000円、一級施工管理技士/月5,000円
■資格取得お祝金(※支給条件あり):一級建築士35万円

年2回

09:00~18:00
休憩60分

残業40時間以下
平均残業時間40時間/月
※繁忙期は増える可能性もございます。
休日・休暇 ■年間休日120日
<休日>
■週休二日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始
■GW
<休暇制度>
■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■産前・産後・育休休暇
■アニバーサリー休暇(年3日間の特別休暇)
■ステップ休暇
■慶弔休暇

■転職の可能性:当面なし

■試験期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

応募方法

応募資格 ・設備施工管理経験
・第一種運転免許普通自動車

・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 スターツCAM株式会社
所在地 〒134-0083
東京都江戸川区中葛西3-37-4
スターツ八重洲中央ビル6F
事業内容 弊社は不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理まで一貫し「建てて終わりにしない」建築を行う
現88社(※2026.1月時点)のグループ会社の一つです。

手掛けるのは戸建や共同住宅・オフィス・商業施設・高齢者&保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、
低層から高層さらには超高層・再開発事業など多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応しております。

また、得意とする「免震技術(647棟・16,702戸実績/2026.1月現在)」「BIM-FM技術」を活用した
災害に強い・高度な街づくりを実現しています。常時免震構造設計案件を手掛けている日本有数の部隊です。

グループ連携を駆使した地域密着、リピート型戦略により新築受注の半数はリピート受注をいただいております。

事業主、建築後の運営が同社グループ運営の案件も多く、施工時期の平準化を可能としています。
そのため案件を集中させない適性な設計期間・工期と利益での安定した受注の元、休日取得推進や残業削減を行っております。

創業以来55年間、一度もリストラや給与削減をしておりません。安定した経営環境の中で長く活躍でき、着実に給与・年収がUPしていきます。
また、グループ会社へのキャリアチェンジ等も可能です。
代表者 直井 秀幸
URL http://www.starts-cam.co.jp
設立 年2005年10月
資本金 450百万円
売上 76,050百万円
従業員数 832名
平均年齢 38.4歳
主要取引先 -
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