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正社員
【仕事内容】
成長を続けるグローバル外食企業のファイナンス部門にて、
連結決算を中心とした経理業務をお任せします！
国内外のグループ会社を含めた会計・決算業務を担当し、
企業全体の経営基盤を支える重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次の連結決算業務
・国内および海外グループ会社の決算取りまとめ・管理
・連結パッケージの確認、会計処理の指導・サポート
・有価証券報告書、決算短信など法定開示資料の作成
・監査法人との折衝・監査対応
・会計基準変更への対応および社内運用整備
・経理業務の効率化・DX推進・業務フロー改善
・内部統制の整備・運用支援
・経営層向け会計資料・分析資料の作成
・新規事業やM&Aなどに伴う会計面でのサポート
・海外拠点とのコミュニケーション（メール・オンライン会議等）
・若手メンバーや外部パートナーとの連携・マネジメント
入社後は、本社での導入研修に加え、店舗での現場研修を実施します。
実際の店舗運営を経験することで、事業理解を深めたうえで本社業務に取り組めるため
「現場を理解した経理」として経営視点を養える環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都内（23区西部エリア）の本社オフィス ※最寄り駅から徒歩圏内の好立地 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【勤務時間】 ■一般職 フレックスタイム制 標準勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） コアタイム：10:00～15:00 ■管理監督者 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※担当等級・役職に応じて勤務形態が異なります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：600万円～946万円 月給：40万円以上（一般職の目安） ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定 賞与：年2回（一般職） 昇給・給与改定：年2回（一般職） 管理職は年俸制（年俸を12分割して毎月支給） 業績に応じて決算賞与を支給する場合あり 時間外手当（一般職） 通勤交通費支給（規定あり） 子ども扶養手当（規定あり） 【待遇】 各種社会保険完備 退職金制度（確定拠出年金） 従業員持株会制度 借上社宅制度（転勤時は家賃補助・引越費用補助あり） 入社時導入研修 現場理解を深める実務研修制度 定期健康診断 慶弔見舞金制度 長期就業を支援する各種制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（月7～10日休み） 土日・祝日休み中心（会社カレンダーによる） 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業・介護休暇 特別休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件 事業会社での経理または連結経理の実務経験（目安5年以上） 年次・四半期決算業務の経験 連結決算および開示業務の経験 国内・海外グループ会社の決算管理経験 上場企業での経理実務経験 監査法人対応の経験 英語を使用した業務に抵抗がなく、入社後も学習意欲のある方 大卒以上 ■歓迎条件 ビジネスレベルの英語力 海外グループ会社との会計・決算業務経験 マネジメントまたはリーダー経験 業務改善・DX推進の経験 IFRSなど国際会計基準の知識・実務経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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