【M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社】【八重洲】経理担当◆東証プライム上場の安定基盤／M＆A業界トップ実績／年間休125日／風通し◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【八重洲】経理担当◆東証プライム上場の安定基盤／M＆A業界トップ実績／年間休125日／風通し◎


【非上場企業在籍者も歓迎／専門性高くキャリア形成したい方へ／プライム上場企業で連結・開示まで幅広く経験／M&A専業で業界トップクラス／年間休日125日】

■業務内容
・売上・請求管理
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算、関係会社管理業務
・開示資料作成業務（有価証券報告書・決算短信等）
・業務改善
・その他上記に付随する業務
※ご本人の希望・経験・能力を考慮のうえ、担当業務を決定します。

■組織構成
企画管理部経理課は、部長（30代・男性）、課長（30代・男性）、メンバー5名の体制です。メンバーのうち3名（30代男性・30代女性）が同業務の担当となります。メンバーは出身業界もさまざまですが、ルーティンワークにとどまらず、数値管理から分析まで「手触り感」を持って業務にあたっています。未経験の業務については既存メンバーに教わりながら、キャッチアップいただきたいと考えています。

■キャリアモデル
入社～半年：月次仕訳、売上管理、請求書発行などを担当
半年～1年：四半期決算・税務資料作成に従事
1年～：連結決算・開示・子会社支援・新規買収先経理支援・業務改善へと担当領域を拡大
※上記は一例であり、経験・意欲に応じてお任せする業務を調整します。
当社の経理部門は少数精鋭で構成されており、大企業のように業務が細分化されていません。そのため、連結決算や税務を含む幅広い業務を主体的に経験できる環境があります。

■ポジション魅力
◇M&A専業として業界トップクラスのポジションにありながら、なお拡大フェーズにあるため、裁量を持って業務フローや体制づくりに関わることができます。
◇右肩上がりで成長を続けており、自己資本比率も高い健全な財務体質のため、長期的な安定性と成長性を両立した環境でキャリアを築くことができます。

■働く環境
年間休日は125日あり、フロントの営業社員に合わせ固定残業手当は50時間分となっていますが、通常期の残業時間は20時間程度で、自身の裁量でメリハリを付けながら業務に取り組むことができます。
原則出社勤務としており、疑問点や不明点があればその場で相談し、部内で連携しながら業務を進めています。
ベース給与に加え、360度評価に基づく四半期ごとのインセンティブと業績賞与がしっかり支給されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】