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正社員
~現場終わりで連休取得可/資格取得支援充実~
■業務概要:
東京都を中心にRC集合住宅・新築の施工管理をお任せします。
■業務詳細:
具体的には安全、品質、工程、原価を管理していただきます。
働く環境に関しては、1現場の工期は7~15カ月程度。
現場では18時半~19時半ごろに終業となります。現場状況から繁忙になることもありますが、
業務のIT化(施工管理アプリ、労務安全書類作成システム、電子マニフェスト、
電子商取引システム、積算システムの導入)による生産性向上を推進しており、
長時間労働の回避、休日取得の促進に繋げています。
残業が多くならないよう会社全体でフォローしておりますので、
安心して業務を行って頂けます。
主なエリアは墨田区・江東区・浅草等、近年開発が進んでいる
都心でのマンション建設となります。
■組織構成:
配属となる東京支店工務部では、施工管理13名(20代5名、30代3名 40代以上5名)が
在籍しており、チームで仕事を行っております。
■業務の魅力:
1)20代で所長の実績あり!若手が熟練者からスキルを引き継ぐことで、
社員のスキルも上がり、顧客からの評価に繋がっています。
2)長時間労働の是正、休日取得のため、業務のIT化を推進しています。
■企業概要:
当社は2024年で創業100年を迎える業歴の長い会社です。
そのため、磐石とも言える顧客の信頼関係が構築されています。
取引先の中には大手企業も多く、そうしたお客様の工場の新築・増設・
改築・メンテナンス等を継続的に受注しています。
また社員の育成にも力を入れており、
1級建築施工管理技士の資格を最短で取得した方も在籍しております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 転勤:なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 :650万円~950万円 基本給 :324,000円~513,200円 固定残業手当:60,900円~136,800円 固定残業時間30時間分含む、超過分は支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当、住宅手当、退職金制度、厚生年金基金 その他制度 ■疾病入院医療費用保険制度あり(入院費用等、最大100万 円まで支給) ■資格取得支援制度(1級建築施工管理技士、1級土木施工管 理技士の資格取得のため通学費用を会社が負担) ■慶弔金支給 ■福利厚生施設利用制度 ■再雇用制度 60歳の定年後も働く意欲があり貢献できる場合、定年時と同様の待遇で勤務可能 ■役職手当 ■資格手当 健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)を受賞しました。 |
| 休日・休暇 | 年間休日116日 週休2日制(休日はシフト制) 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他 |
| 応募資格 | ■必須条件: ・建築施工管理技士1級以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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