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正社員
■業務内容
新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした、設計業務をお任せいたします。
下記の職種よりご経験に応じて、業務をお任せ致します。
◇基本設計(設計プランナー)
営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング
及びデザイン業務をお任せ致します。
※CAD業務は専門オペレーターにお任せしております。
◇実施設計
営業担当者と設計プランナーが練り上げた実施図面を元に、
詳細図面の作成、住宅の意匠・構造図のチェック、
外部設計事務所の指導・監督を行います。
■魅力
【分業体制で自身の業務に集中でき、専門性高められる】
当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、
構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
【土日祝休みでメリハリついた働き方】
ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。
分業制だからこそ土日休みが実現できております。
【明確で公平な評価制度】
実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、
自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。
※昨年平均支給実績:約180万円/年
上記は基本設計(プランナー)のみ該当します。
■当社について
<業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー>
蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法…。
多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。
住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、
グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
仕事量やポジションについては、職歴・業務実績を考慮して決めていきます。
<給与補足>
2年目以降年額500万円+報奨金
<報奨金、手当等>
(1)報奨金 : 昨年実績平均約180万円/年
半年毎にプランの成約実績に応じて一律の評価を実施、一定基準を超えた場合に支給
(2)一級建築士手当:年額60万円
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 2-4-1 転勤:転居を伴う転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収 :400万~700万円 ■基本給:34万~50万円 (一律手当を含む) ■固定残業代¥118,400~含む/月40時間分 ■昇給:有 ■残業手当:有 ※経験・スキルによって決定 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 ●通勤交通費実費支給 ●資格取得の費用補助(合格時) ●従業員持株会(10%奨励金あり) ●財形貯蓄 ●生損保の団体割引 ●提携住宅ローン ●人間ドック費用補助 ●婦人科検診費用補助 ●予防接種費用補助 ●保養所 ●自社・提携ホテル |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数124日 (土日祝日) 有給休暇/有(10~20日) (※初回は入社日に応じ日割り按分(1/1基準) |
| 応募資格 | ■必須経験 ・なにかしらの建築設計経験をお持ちの方 ・二級建築士 ■歓迎資格 ・一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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