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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【新宿区】照明プランナー(Vectorworks)空間デザインコンサル/業界トップ級◇年間休125日
◇◆東証スタンダード上場/日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア/百貨店・大型商業施設・大学・オフィスなど幅広い分野で高評価を獲得◆◇
■業務内容:
建築案件の照明プランニング及び提案業務をお任せします。顧客(設計事務所や施主)との打ち合わせから、コンセプト立案、図面作成、プレゼンまでを一貫して担当します。
■業務詳細:
営業が獲得してきた案件の以下業務をお任せします。
◇顧客折衝/要件定義に基づいた照明計画図、システム構成図等の作成(Vectorworks/AutoCAD等)
◇照度分布図(DIALux evo使用)やイメージパース作成
◇提案資料、販促ツールの作成、特注器具の企画連携 等
単なる製図だけでなく、光の効果的な使い方を企画/提案するコンサルティング要素の強いポジションです。大規模案件はチームで対応します。
顧客例:オフィス/医療福祉施設/ホテル/外構/商業等
■入社後について:
ご経験に応じてにはなりますが、既存社員の担当案件の補佐や軽微な図面修正等を通じて業務理解を深めていただき、半年~1年程度かけて個人で1案件をご担当いただくことを想定しております。
基本的にはOJT研修とはなりますが、部署内での各種研修も設けておりますため、照明設計未経験の方でもご活躍いただくことができる環境となっております。
■当社について:
~顧客の潜在ニーズを刺激する「光」を提案し続け、高付加価値の製品を開発・提供~
◇私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。
◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等の幅広い分野で高い評価をいただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都新宿区若葉一丁目4番1号 ENDO東京ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 550万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~350,000円 <月給> 285,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業手当を含む想定年収です。 ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月15万円まで) 家族手当:福利厚生その他に記載 寮社宅:転勤者用借り上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DC・DB <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■階層別研修 ■職種別研修 ■資格取得手当 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■家族手当 配偶者10,000円、第一子20,000円、第二子10,000円、第三子以降5,000円(上限無し) ■テレワーク勤務制度: 2021年4月1日より本制度として運用開始。総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季(3日)、年末年始休暇(4日) ■慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇、介護休暇 ※年次有給休暇は入社月に応じた日数を入社日に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築図面の読解が可能な方 ・CADの実務利用経験(2D・3D問わず) ・社内外関係者とコミュニケーションを円滑に取れる方 ■歓迎条件: ・建築関連有資格者 ・英語力 <必要資格> 歓迎条件:インテリアコーディネーター、建築士一級、建築士二級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社遠藤照明 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: <照明事業> 売上の約80%を占める中心的な部門。業務用LED照明器具分野で業界トップクラスの品ぞろえを実現し、商業施設やオフィス等の大型施設向けの販売だけではなく、既存照明器具の取り換え需要に対しても積極的な販売活動を推進しています。最近では、ただ単に光る、照らすではなく、人と地球にやさしいエネルギーと光のマネジメントを実現する「エシカルネットワークソリューションズ」を推進しております。 2020年には照明専門メーカーとしての技術を結集し圧倒的な調光調色性能を備えた「Synca」を開発。すでに4万件以上の実績がある無線による照明コントロールシリーズ「Smart LEDZ」と共に更なる事業拡大を図っています。 <インテリア家具事業> インテリア事業部のコンセプトは、照明とのシナジー効果で、空間に最上級の価値を付加することです。ガラスや樹脂などの素材をメインに用いたモダンファニチャー、洗練のフォルムにスピリットが感じられるデザイナーズ家具は、国内外から高い評価を得ています。 <海外事業> 業界内でもいち早く海外における生産体制を確立した当社。国内外の戦略拠点が有機的に機能しコラボレーションすることで、アジア、ヨーロッパ、オセアニアなどの海外市場に、素早い供給を実現しました。省エネやCO2排出削減は、世界規模で実現していく必要のある課題であり、LED照明の需要は世界的規模で急拡大を続けています。日本市場で培われた高い品質とアジア2ヶ所の製造拠点のトライアングル体制で、海外の競合メーカーより高い優位性を維持しています。 <事業所> ■本社/大阪 ■営業本部/札幌、仙台、宇都宮、埼玉、東京、横浜、新潟、金沢、静岡、名古屋、京都、岡山、広島、高松、福岡、熊本、鹿児島、沖縄 ■ショールーム/東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、福岡 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.endo-lighting.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年8月 |
| 資本金 | 5,155百万円 |
| 売上 | 53,736百万円 |
| 従業員数 | 1,631名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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