【株式会社めぐる】【大田区】建築ボリュームプランナー◇育成体制・福利厚生充実◎／年間休日125日(土日祝休)／若手活躍【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【大田区】建築ボリュームプランナー◇育成体制・福利厚生充実◎／年間休日125日(土日祝休)／若手活躍


～CAD経験歓迎／RC造の高収益賃貸物件施工業界トップクラスのシェア／若手活躍・明確な評価制度でモチベーションUP／人材育成プログラム充実／土日祝休・年間休日125日～

■業務内容
新築RC造賃貸住宅の不動産開発において、仕入れ担当が取得した土地情報をもとに、法令・条例・周辺環境を総合的に分析し、建築可能なボリューム（規模・階数・配置など）を企画・設計視点から導き出す業務をお任せします。
土地のポテンシャルを最大限に引き出し、顧客に満足できる価値を提供できる建物をつくりあげるための重要なポジションです。

■業務詳細
・建築ボリュームのシミュレーション：法規制を読み解き、土地のポテンシャルを最大化させる。
・現場検査：図面が形になる瞬間をその目で確かめ、品質を管理
※物件は「新築RC造賃貸住宅」がメインです。
※現場検査の立ち合いのための外出もあります。
※土地の仕入れや営業ではありません。設計と企画のクリエイティブに特化した環境です。

■組織体制
・設計部：男性1名(30代)・女性6名（20代）
※社内には気さくなメンバーが多く、分からない事などは部署を跨いで気兼ねなく聞ける環境です。風通しが良くフラットな環境なので、ストレスなく意見交換をしながら働けます。

■働く環境
＼フラットで風通しのいい組織／
会社全体として20代・30代が中心で、立場に関係なくフラットに意見を出し合える環境があります。また、髪型・服装が自由な職場で、自分らしさを発揮しながら働くことが可能です。
＼業務成果をしっかり収入に還元／
・評価・賞与の仕組みを明確化しており、計算方法や評価項目・査定が一目でわかるようになっています。新規開拓数、獲得案件数、利益貢献額といったポイントを評価して、がんばった分をインセンティブや賞与にきちんと反映します。

■強み
＼土地活用力×構造最適化×資材調達力／
当社は大手企業が工事することが出来ない、非整形地や狭小地の施工ノウハウを持っている為首都圏のエリアにおいても、恒常的に案件を受注することが出来ております。また海外メーカーとの直接取引のため、高品質の建材を安価で受注可能となっており、コストを抑えつつ土地に合わせて最大限の価値を提供することが可能となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】