NEW
正社員
【業務内容】
建築部門にて、設備設計業務をお任せします。
対象の案件については、マンション、物流倉庫、病院、オフィス、
商業施設、スポーツ施設等がございます。
【働き方改革】
担い手確保に向けた取り組み。
2019年度は4週7休の徹底を実施、
2021年度は4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
全社員にiPadを支給しております。
ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。
アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、
ドローン活用等を行っております。
また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、
現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を
行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。
【福利厚生充実】
業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。
充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。
【魅力】
～高い競争優位性/マリコン最大手～
海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、
いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には
参入できない高い専門性を必要とします。
臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な
実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる
事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の
建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、
同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。
【海外でも臨海部トップを目指しています】
2020年問題等を考慮すると、国内のみならず世界の建設市場で
いかに戦うかを考えることは重要な戦略です。
シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。
シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。
その内の約40％以上、即ち国土の約10％が
同社の埋立工事によって作られたものです。
国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、
シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区 転勤：当面無 ※将来的に可能性はございます |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 600万円～1200万円 ※経験やスキルによって異なります 月給：40万円～ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回(7月・12月) ■残業代別途支給：月40時間程度 【モデル年収】※残業別 ・入社5年目:620万円 ・入社13年目:850万円～860万円 ・入社19年目:970万円 保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、 住宅手当、家族手当、 別居手当、現場手当、 借上社宅 独身寮 保養所 車通勤可（事業所により異なる） 社員持株制度、財形貯蓄制度、社内預金制度、退職金制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数127日 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 中元休暇、 有給休暇、慶弔休暇、その他会社で定める特定休日、創立記念日、 リフレッシュ休暇、ＧＷ(暦どおり)、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備設計(機械)のご経験をお持ちの方 ・資格保有者 （1級建築士、設備設計1級建築士、第3種電気主任技術者、建築設備士） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
