【旭化成ライフライン株式会社】【板橋】へーベルハウス等の設備設計（電気・給排水等）◆残業10h程／フレックス可／旭化成G／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【板橋】へーベルハウス等の設備設計（電気・給排水等）◆残業10h程／フレックス可／旭化成G／土日祝休


～旭化成Gの安定性◎／へーベルメゾン等の設備をトータルサポート／在宅・フレックス可／住宅手当有／資格祝金最大10万円！・教育体制充実～

■業務内容：
・事業拡大のための設計部での増員となります。
・設計部はヘーベルハウス・へーベルメゾンの設備設計を行う「設計課」と、新規事業であるRC物件を扱う「特建課」にわかれており、ご経験や志向性に応じて配属いたします。

＜業務詳細＞
◇設計課（ヘーベルハウス、へーベルメゾン住宅）
・各設備資料の確認・G会社とのすり合わせ
・住宅施工図として、電気・ガス・給排水・ダクト・エアコンを盛り込んだ「総合設備図」の作図業務　等

◇特建課（中型～大型のRC物件や太陽光関連物件）
・物件の屋内外電気関連見積書作成
・電気関連図面の正誤確認
・電気関連部材の拾い出しと配送手配
・屋外電気工事の計画立案
・太陽光発電関連の作図及び申請業務　等

＜担当案件数＞
・設計課：5～10棟目安
・特建課：1～2棟目安

■働き方：
・残業時間10~20ｈ程
・フレックス制度有
・在宅制度※ご家庭の都合等に応じて利用可能
・年間休日120日

■組織構成：
・設計課：11名（課長50代、メンバーは20-30代がメイン）
・特建課：6名（課長50代、メンバーは20-30代がメイン）
※メンバー層は新卒含め若手層も活躍中です！

■教育体制：
・インストラクター制度があり入社後1年ほどはOJT制度が豊富です。わからないことがあれば気軽に社員に聞ける環境です！
・資格取得祝い金制度有（最大10万円）

■充実の福利厚生：
旭化成Gのため、福利厚生が充実！
・独身者（～35歳）にはワンルームマンションを独身寮として準備。
※寮費：～25歳まで5,000円/月、26～30歳 10,000円/月、31～35歳 15,000円/月
・36歳～45歳の単身者：住宅補助制度 25,000円/月支給
・住宅世帯手当（世帯主の場合）：50,000円/月 を支給
・産休育休取得実績有
・再雇用制度、退職金制度　等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】