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正社員
【業務内容】
〇集合住宅をメインに機械設備 （給排水、空調設備）の設計を
担当していただきます。
（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む、
将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）
・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、
施工計画）との調整
・機械設備の工事状況の確認
【プロジェクト例】
・阿波座ライズタワーズ フラッグ46
・プラウドシティ塚口
【この仕事の魅力】
・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、
プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、
デベロッパーとしての顔も持っています。
・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で
高機能なマンションの建築に携わることができます。
当社として新たに展開している非住宅系、都市開発、
再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、
面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■残業時間削減の取り組み
・グループ会社統一のノー残業デーあり
・21時に強制的にＰＣがシャットダウンされます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 ■転勤について 基本的に発生いたしません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 650万～900万円 月収：372,500円～ ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します 将来的には年収1000万を超えることも可能 ■残業代別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当（全額支給）、残業手当、休日出勤手当 勤務地手当、現場手当、結婚祝い金、出産祝い金 独身寮（年齢制限有）、育児関連制度、結婚祝金 財形貯蓄制度、従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇 夏季休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度 介護休業制度、フレックス年休、設立休暇制度 自由年休、看護休暇、介護休暇 年間休日数：120日 |
| 応募資格 | 【必要経験】 建築機械設備の設計業務経験がある方 【歓迎経験】 中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方 【歓迎資格】 1級建築士、建築設備士、設備設計1級建築士 1級管工事施工管理技士、消防設備士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1． 分譲マンションの用地取得、企画、建設工事の受注、建築に関する許認可取得 2． エンジニアリング事業、建設事業 3． 新築分譲マンションの販売、マーケティング調査 4． 不動産売買、賃貸借、仲介、媒介業務、リノベーション事業 5． 分譲マンションの管理、コンサルティング、リフォーム、修繕 6． 賃貸マンション等の管理、コンサルタント、リーシング 7． 資産運用（プロパティマネジメント） 8． 法人向け社宅紹介、管理代行 9． 高齢者住宅の企画および運営、介護保険事業、生活支援システムの開発 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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