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正社員
■業務概要：
同社では、BIMを活用したプロジェクトに取り組む
新しいメンバーを募集しております。
プラント系経験者でシステム作業に携わったことのある方、
またはBIMに興味のある方の応募をお待ちしています。
■職務詳細：
・BIMを使用した現場導入プロジェクトの立案・進行
・BIMを用いた設計業務
・各種設備のシステム作業
・チーム内のコミュニケーション強化
■組織体制：
同社では、各個人のスキルと経験を活かして組織を形成しています。
プロフェッショナルなチームは、個々のメンバーが
自身の役割を理解し、全員が一丸となってプロジェクトを
進めることを推奨しています。
社員一人ひとりが活躍できる環境を整えています。
■対象物件：
中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、
高齢者介護施設、ホテル、幼稚園
※再開発のコンストラクションマネジメント等を行う場合はあります。
■魅力と特徴：
◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした
ストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、
高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
◇スターツCAMについて／免震において特許取得
土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。
免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は
首都圏でNO.1を誇ります。
土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、
現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な
中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3Ｆ 転勤：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500～800万円 ※経験・スキルに応じて決定 月給：25万～ ※管理職の場合年俸制 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業：別途支給 ※月20～40時間程度 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当、時間外手当、財形貯蓄、家族手当、ライフイベント手当、 社員持株会、退職金、総合研修センター、保養所、社員割引 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日） 祝日／夏季休暇／GW休暇／慶弔休暇／年末年始休暇 有給休暇 ／出産・育児休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・生産設計部署での業務経験者 ・BIＭシステムの使用経験をお持ちの方（レビットなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 土地有効活用の企画提案 資産運用コンサルティング 賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工 土地活用に最適なご提案するため、2×4造、鉄筋コンクリート造（RC造）、鉄骨造と、様々な工種での施工技術を磨いています。また、その土地のポテンシャルを最大限に引き出す建物を完全自由設計でご提案するため、賃貸住宅、テナントビル、高齢者福祉施設や再開発事業など、低層から超高層まで幅広い建築実績があります。グループの総合力をフル活用した「自社完結できる街づくり」によって、企画から運用までワンストップサービスを実現。単なる建設会社ではなく、“事業をつくり出す”ことが最大の強みと言えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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