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正社員
■職務内容
・当社が扱う設備積算業務（給排水・電気・空調）をお任せ致します。
※図面を見て実際の現場の様子が読み取れる方であれば、
積算未経験でも活躍いただけます！
■職務詳細
・計画／調査／積算（見積）依頼対応
・積算業務は9割内勤です。現場調査は必要に応じて実施
・出張は原則なく、稀に短期出張あり
・数字拾いは外注対応もしながら対応しています。
＜担当物件＞
・エリア：京王線沿線（東京・神奈川エリア）
・対象：マンション、商業施設、オフィスビル、ホテル、福祉・医療・教育施設など
・案件比率：京王グループ41％、民間48.6％、官公庁10.4％
※ディベロッパーや大手ゼネコンとJVを組んでいる案件もございます。
詳細：https://www.keio-const.co.jp/showcase/index.html
■組織構成
・積算担当：10名（30代2名、40代1名、50代5名、60代（嘱託）2名）
・中途入社率60％以上。現場経験者からキャリアチェンジされた社員も多く活躍しています。
※積算未経験OK！OJTで一から育成します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市府中町2-1-14 転勤：無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：400万～850万 経験やスキルに応じて決定 月給：309,000円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月） ※期末賞与として、業績連動賞与1.5ヶ月、業績慰労金0.9ヶ月を支給 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 家族手当 退職金制度 食事手当（月額5,000円） 現業手当 技能手当（課長以下） 子育て支援金（課長補佐以下） 京王グループ共済制度/従業員持株会 財形制度 出産・育児退職者再雇用制度 育児・介護のための短時間勤務制度 永年勤続表彰 自社所有保養所 会員制保養所 京王グループ各社割引制度 互助会 クラブ活動 等 健康診断 特別表彰（業績功労賞、安全衛生表彰） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）※休日出勤時は振休 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 創立記念日 リフレッシュ休暇 年間休日数：120日 |
| 応募資格 | ■必須条件 ゼネコン・サブコンでの設備施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 設備積算のご経験 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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