正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
<未経験・第二新卒歓迎>【埼玉/ライフワークバランス◎】現場管理スタッフ/4年連続賞与3回/転勤なし
【商業施設、オフィスビル、工場、学校などの建物の電気・空調設備工事を主に事業展開/未経験歓迎/第二新卒歓迎/転勤なし】
■業務内容:
公共施設、ビル、工場、マンション、などの空調設備工事の施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心にご担当いただきます。
将来的に電気工事の業務に興味を持っていただければ、電気工事のお仕事に携わっていただくことも可能です。様々なキャリアの展望を積極的にサポートいたします。
<具体的な業務内容>
・空調や衛生設備、電気設備の施工監理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議、社内外)
・施工管理
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
■当ポジションの魅力:
・公共工事と民間工事、太陽光発電事業の3本の柱で安定経営、福利厚生や手当が充実しています(資格手当・家族手当など)。
・ワークライフバランスが整う就業環境です。(?忙期であっても平均残業時間が25時間を超えたことがありません)
・手厚い研修があります。(ホールディングス主催の資格取得講習会や直前模試、入社後のビジネススキル研修などがあります)
・風通しが良くフラットな社風です。
■フォロー体制について:
親会社が提供するブラザーシスター制度の一環として、不安やお困りごとを相談できる専門の窓口が用意されています。
あなたが何か心配事や質問がある場合、専門のスタッフが親身になってサポートしてくれます。
■配属先について:
同社の特徴は面倒見の良い社員が多く、わからないことがあっても聞きにくいなんてことはなく、入社後はOJTで先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。先輩や後輩、グループ会社、性別、中途社員など関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
■株式会社さくらについて:
1998年の創業以来、同社は商業施設、オフィスビル、工場、学校などの建物の電気・空調設備工事を主に事業展開しております。私たちの長年にわたる専門技術と経験は、お客様に安心・安全を提供し、快適な空間と環境作りに貢献することを可能にしています。近年では、各省庁が発注する大型公共案件も受注するまでに成長を遂げ、当社は現在第三次成長期を迎えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 毎年1回昇給査定 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:105分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市五番町12-7 勤務地最寄駅:埼玉新都市交通伊奈線/原市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 322万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~328,571円 <月給> 230,000円~328,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■その他:資格手当、家族手当、皆勤手当などの手当があります。 ■昇給:毎年1回昇給査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援あり(希望者を対象とした、ホールディングス主催の資格取得講習会や直前模試、Microsoft研修、入社後のビジネススキル研修などがあります。) <その他補足> ・家族手当あり(詳細については就業規則を参照願います) 当社では、親会社が提供するブラザーシスター制度の一環として、不安やお困りごとを相談できる専門の窓口が用意されています。 あなたが何か心配事や質問がある場合、専門のスタッフが親身になってサポートしてくれます。 当社はあなたの成長と働きやすさを大切に考えています。窓口を通じて、安心して仕事に集中できる環境を提供しています。どんなことでも相談してください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月7休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■土日休み 休日出勤した場合は代休取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【第二新卒・職種未経験歓迎】 未経験者でも安心して仕事に取り組むことができる環境を整えています。 経験が浅い方でもしっかりと育成する体制が整っており、周囲からのサポートも手厚く行われています。 初めての業務に取り組む方も安心してください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社さくら |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8433 京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURABLD.烏丸2F |
| 事業内容 | 1994年に不動産会社として創業し、京都のまちづくりに貢献してきました。 現在は「不動産事業」「飲食事業」「宿泊事業」に加え、M&Aを活用した事業承継により、「スポーツショップ事業」「呉服事業」「水族館事業」「百貨店事業」を含めた7事業を展開中。 各事業の強みをかけ合わせ、他社が実現できない新しい魅力・価値を創出する「事業シナジー」を生み出すことが当社の強み。 更に、地元企業・行政等と共に地域を活性化する『地域共創』にも取り組んでいます。基盤事業で培ってきたノウハウを活用し、新たに取得した事業とのシナジーを最大化。 単なる再建に留まらず「新たな価値創出モデル」を生み出すフェーズにあります。 <各事業について> ■不動産事業 独自ルートと開発力を強みに、不動産活用・開発/売買/管理/仲介、外国人向け賃貸など総合不動産事業を展開。 ■飲食事業(全国約30店舗展開) 中華・焼肉・カフェ等を全国展開。立地選定からブランディングまで一貫して担う開発力、運営ノウハウが強み。 ■宿泊施設運営事業(京都市内24施設を展開) 「住むように滞在する」をコンセプトに、京町家一棟貸しやコラボルーム等、体験価値型宿泊施設を企画・運営。 【M&Aにより拡大した事業】 ■スポーツショップ事業(関西中心に10店舗を展開) 1911年創業の老舗スポーツ用品店「スポーツ館ミツハシ」 その他、ジムや自社ブランドシューズの立ち上げなど「健康」をテーマに事業拡大中。 ■呉服事業 1914年創業の老舗呉服卸「柴増」 成人式・卒業式・七五三など衣裳レンタルおよびフォトスタジオ「SISUI」を展開。 ■水族館事業(三重県伊勢市) 「ゼロ距離水族館 伊勢シーパラダイス」「伊勢夫婦岩めおと横丁(商業施設)」 観光・商業施設と連動した伊勢二見エリアの活性化にも注力。 ■百貨店事業(佐賀県佐賀市) 1806年創業の老舗百貨店「佐賀玉屋」 宿泊施設も一体となる百貨店の枠を超えた大型リニューアルプロジェクト進行中。 地元企業や人々と共に地域共創にも取り組んでいる。 ■新規事業開発・シナジー創出 M&Aによる事業承継や、それぞれの事業の強みや可能性を掛け合わせた事業シナジーを創出する。 |
| 代表者 | 代表取締役 浅井 政則 |
| URL | https://sakura-syn.jp/ |
| 設立 | 年1994年9月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 5,564百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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