【株式会社シナジーシステム】【システム運用】資格取得や研修などスキルアップ支援◎一部リモート・平均残業11h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【システム運用】資格取得や研修などスキルアップ支援◎一部リモート・平均残業11h程


【社員のスキルアップを全面的に支援／資格取得のための受験料は全額会社負担／リモート可・平均残業11h程】

■業務内容：
大手企業・金融機関・官公庁等のクライアント先にて、サーバー・ネットワークを含む社内ITインフラの運用・保守業務全般をお任せします。

■業務詳細
・サーバー（Windows Server / Linux）の定期運用・保守作業
・バックアップ・リストア作業の実施・管理
・OSパッチ適用・ミドルウェアの更新作業
・障害発生時の一次切り分け・ログ調査・エスカレーション
・作業手順書・運用マニュアルの作成・更新
・ユーザーアカウント管理（Active Directory / グループポリシー）
・定期レポートの作成・報告
・手順書通りではない、ログ調査やトラブルシューティングの実務経験

■開発環境：
＜OS＞
UNIX、Linux、Windowsなど

■当社の特徴：
【当社の掲げている理念】
当社は、「経営は人財の上にこそ成り立つもの」という経営理念のもと的確な予算管理と信賞必罰の運用構造で、ビジネス感覚に優れたIT技術者を育成して参りました。また、「インフラソリューション事業」「システム開発事業」の2事業部門が互いに刺激しあい単独ではできないシナジー効果を上げ、小さくてもキラリと光る企業を目指します。
対価に見合う品質の高い「ITサービス」を提供することで、お客様と末永くお付合い頂けるよう最大限の努力をして参ります。

【メンバーが思いを一つにして、一つのゴールへ向かって進んでゆける組織作り】
当社では、このチームが実質１つの会社であり、社長はマネージメントコーチが基本と考えています。「責任と権限」でメンバーがマネージメント力を付け、「成果と報酬」で自己研鑽に励み、「シナジー効果」をゲーム感覚で楽しみモチベーションを高く保ような組織づくりをしています。

■社風：
社員のスキルアップを全面的に支援しており、合否関係なく、資格取得のための受験料は全額会社が負担するほか、平日受験の場合でも特別休暇の利用を許可しています。また、研修受講の支援や、経営塾（マネージャ研修）の実施、SEカレッジの無料受講など、社員の技術力向上のための手厚いサポートをこなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】