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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【品川】事務◆訪問歯科のパイオニア<医療法人社団高輪会>土日祝休/残業月20H/医療知識など不問◎
~残業20時間・土日祝休みでワークライフバランス◎~
■業務内容:
日本で初めて組織的に訪問歯科サービスを始め、業界トップクラスのブランド力・組織力を誇る当法人にて、主要業務である訪問歯科業務の訪問拠点(全国23拠点)支援・営業事務全般を担ってもらいます。
■業務詳細:
・歯科診療申込書受付管理(受付、内容確認、不備対応、拠点連絡、データ化等)
施設休診連絡・フォロー(コロナ等による休診受付・内部連絡、再開まで施設フォロー)
各種管理システムへの新規・変更入力(訪問予定管理システム、シフト設定/拠点小口経費管理等)
・営業・拠点サポート各種資料作成・配布
・本部拠点運営担当者等からの各種依頼対応
・拠点スタッフからの各種依頼・問い合わせ対応等
■就業環境:
和やかな雰囲気で、和気あいあいとした社風です。19時前には多くの社員が退社するなど、積極的に働き方改革に取り組んでおります。
■同社について:
高輪会は、訪問歯科のパイオニアとして人生の最後まで「食べるしあわせ」を支えています。通院できない患者を助けたいとの想いから1997年に訪問歯科診療をスタートし、まだ潜在需要が認知されていなかった当時において、どこよりも早く組織的に取り入れました。また首都圏を中心に全国に20の歯科医院を展開しており、訪問歯科だけでなく外来も行うなど、新しい事業展開も視野に入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12F 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):1,090,200円~1,840,200円 その他固定手当/月:153,150円~195,250円 固定残業手当/月:47,700円~68,100円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,700円~416,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸額に応じて月額給与は変動します。 ■昇給:年1回(4月) ※目標管理制度(OKR)による年度評価によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当 ■皆勤・精勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇:入社3か月経過時点10日(入社時期により変動あり)、最高付与日数20日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 出勤協力日あり(祝日/平日に振替休日を取得) 詳細は面接時に説明いたします。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務経験をお持ちの方(3年程度) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団高輪会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12F |
| 事業内容 | ■事業内容: 訪問歯科治療、一般歯科治療、インプラント、審美診療、矯正歯科 ■事業の特徴: (1)1979年に、歯科医療教育発祥の地、東京都港区は高輪に第一号の診療所を開院したことが歴史の始まりです。以来、地域歯科医療の一端を担うものとして、患者一人ひとりのよりよい口の健康のために、高い技術、学術をもったスタッフを育てるため、研修・教育を積極的に組織の中に取り入れています。現在、高輪にある本部を中心に、22の診療所と本部・2ヶ所の支部の診療所・拠点を運営しています。 (2)様々な理由で通院が困難な患者のために専用の往診車を導入し、歯科訪問診療をどこよりも早く組織的に取り入れています。これによって歯科医師自らが患者のもとへ診察に向かうことが可能になり、これまで通院が困難なために、治療を受けることが出来なかった方々を広く受け入れ可能です。またグループ内に技工所も設け、義歯などが必要な患者へ迅速に対応できる環境を整えています。 ■訪問歯科のへの想い: 同法人では、通院できない患者を助けたい想いから、1997年に訪問歯科診療をスタートしました。専用の往診車を導入し、訪問歯科診療をどこよりも早く組織的に取り入れています。今もっとも重要なのは、「本物の訪問歯科診療」の提供です。訪問歯科といってもレベルはさまざまで、入れ歯の調整や抜歯など応急処置の範囲を超えないものや、口腔ケアは口の中を歯ブラシで洗う程度のケースもあります。しかし同法人が取り組んでいるのは、噛んで、食べて、飲み込むという摂食・嚥下機能の回復と維持・管理であり、そうしたことを含めた「本物の訪問歯科診療」の提供を目指しています。「健康な生活は健康な歯から」を合言葉に歯科医療が少しでも多くの方々の自立を支援できるように日々前進しています。 ■グループ拠点数 ・病院:全国9病院 1,089床 ・介護:全国10施設 1,695床(有料老人ホーム、特養、老健等) ・クリニック:25医院(うち訪問歯科クリニック23医院) ・職員数:約4,000名 ※2025年1月時点 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takanawakai.or.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 569名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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