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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【在宅可/霞が関】サービスマネージャー(CXマーケティング部)/BPOの管理・営業支援・CS等を担当
【総務業務を中心としたBtoB向けアウトソーシングサービスの案件統括/案件・メンバー管理から営業、業務設計、カスタマーサクセスまで幅広く担うポジションです】
■業務概要
当社のCXマーケティング部オンラインサービスグループにて、総務系アウトソーシングサービスの案件マネジメント全般、メンバー管理、営業支援、業務設計、カスタマーサクセス、価格交渉、新パートナースキーム構築など、多岐にわたる業務をお任せします。BtoBのクライアントに対し、品質管理や課題抽出・改善提案、アップセル提案などを通じて顧客満足度向上に貢献いただきます。
■業務詳細
・案件ごとの品質管理(パートナー・自社メンバー双方)
・顧客向けレポート(月次・改善)の作成
・チームメンバーのモチベーション管理、人事・労務管理
・新規顧客への営業支援(PSGと連携)、既存顧客拡大提案(FS部と連携)、展示会での営業活動
・案件立ち上げ(ツール・資料準備、業務フロー・ルール策定、マニュアル作成指示)
・カスタマーサクセス(課題抽出、改善提案・実施、アップセル・クロスセル提案)
・必要に応じた価格交渉(値上げ等)
・新パートナースキーム構築(契約書作成・締結、仕様策定、役割分担、導入計画)
■扱うサービス
総務業務を中心としたBtoB向けアウトソーシングサービス
■組織構成
CXマーケティング部オンラインサービスグループ所属、他部門と連携しながら業務推進
■業務の魅力
多様な顧客課題に向き合い、提案力・マネジメント力を磨ける環境
■教育体制
各種研修(入社研修・OJT・定期研修・リーダー研修等)や自己啓発支援制度あり
■就業環境
スーパーフレックス制・年間休日120日以上・服装自由・充実の福利厚生
■想定されるキャリアパス
マネジメント、スペシャリスト、事業企画等多彩なキャリア展開が可能
■企業の特徴/魅力
総務業務アウトソーシングのプロとして、業界をリードする安定基盤と成長機会が魅力
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞ヶ関/虎ノ門駅 受動喫煙対策:その他(分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 万が一残業が発生した場合、100%支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):323,000円 <月給> 323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修・OJT・定期研修・リーダー研修等、自己啓発支援制度あり。 <その他補足> 健康診断・各種研修制度・自己啓発支援制度・famione(妊活コンシェルジュサービス)・永年勤続賞・表彰制度・スポーツクラブ割引・コクヨ製品割引・服装自由・カフェテリアポイント(年間15万ポイント分) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上。完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、各種休暇制度あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・BtoB営業またはカスタマーサクセス実務経験 ・マネジメント経験(案件またはチーム単位) ■歓迎条件: ・論理的思考力と問題解決能力 ・ビジネスコミュニケーション能力(文書作成・プレゼンテーション) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コクヨアンドパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6018 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18F |
| 事業内容 | ■事業概要: ・同社は”働く場の「運用」をサポートする”というビジョンのもと、総務業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供しています。 ■事業詳細 ・同社は総務業務を中心としたアウトソーシングサービスを提供しています。 歴史あるコクヨブランドの信頼が厚く、順調に顧客拡大を進めています。 現在、コクヨ株式会社の約4割の売上は「ファニチャー事業」が占めており、 オフィスを中心とした空間のデザイン・施工を実施しているビジネスです。 その内装空間における、お客様の日々のビジネスを支えるのが同社の役割です。 ■コクヨグループについて: ・オフィス家具の製造/販売を行うメーカー機能だけでは無く、空間の設計/構築、移転サポート、新しい働き方の提案など、お客様の働く場をトータルでプロデュースしているのがコクヨ株式会社です。その中で、”働く場の「運用」をサポートする”という視点から、オフィス運営で必要となる、総務全般の業務/サービスを、アウトソーシング(BPO)という形態で提供しているのが、コクヨ&パートナーズ株式会社です。2004年のサービス開始以来既に100社以上のお客様に、「働きやすさの実現」や「創造性を発揮できる 執務空間の演出」を提供し、厚い信頼を獲得しています。「一歩先ゆく 気づき・くふう」というブランド メッセージの下、より多くのお客様への価値提供を目指しています。 ■オフィスの雰囲気: ・2017年10月にリニューアルし、ICTを先行導入したクラウドワークスタイルを実験/体感するオフィスです。社員に自席は無く、フリーアドレスとなります。ライブオフィスとして、お客様が働く場を見学することもあり、営業部門、設計部門を中心とした顧客対応部門が所属しています。活気のある非常に明るい空間です。 |
| 代表者 | 代表取締役 榎本 淳一 |
| URL | http://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/bpo/ |
| 設立 | 年2016年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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