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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【フルリモート/フルフレックス】ソリューションストラテジスト◆製薬業界向けセールス・マーケ支援
【製薬企業トップ15社の9割が導入◆医師の3/1が使うプラットフォーム運営】
製薬企業を中心とするヘルスケア領域の顧客を対象として、自社サービスを活用したデータドリブンなマーケティング・営業DX支援施策の設計から実行まで、高速なPDCAの実現をリードしていただきます。
■業務内容
・課題特定:社内外のデータ分析や、リサーチの実施を通じて、多面的なアプローチで顧客のマーケティング・営業上の課題を構造化
・施策設計・提案作成:自社の複数サービスを統合した臨床起点のマーケティング・営業支援施策を設計し、提案を作成
・プロジェクトデリバリー・効果検証:受注後の施策を社内Opsチームと連携しながら実行し、KPIの変動を分析しながらプロジェクト全体のPDCAを推進。施策実施完了後、処方リフト効果やROIを分析し、更なる改善案を提示
・新サービス開発:顧客課題・ニーズと、自社の持つ独自のデータや医師とのタッチポイントを活かした、新たなサービスのPoC 設計・製品化
■組織構成
コンサルティングファーム、大手外資IT、メガベンチャー、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つ人材で構成。
徹底した目的指向の行動と、率直でオープンなコミュニケーションを推奨するカルチャーが深く浸透しています。
■サービスについて
「医師の3人に1人が利用。急成長の医療プラットフォーム「HOKUTO」が描く勝ち筋」
https://newspicks.com/news/9527775/
■ポジションの魅力
・少数精鋭の組織体制を貫く方針です。個々のアウトプット・試行錯誤が会社全体の成果に直結する環境であり、顧客・社会への価値創出と自己成長をダイレクトに実感できます。
・組織内部の調整・コミュニケーションコストが低い環境です。経営陣との直接の議論を通じて、経営判断に影響を与えることも可能です。
・医師が臨床現場で活用するサービスならではの独自のデータ・タッチポイントをレバレッジに、自らのデータ分析・問題解決能力を活かして大型プロジェクト(数億円規模)を動かすチャレンジができます。
・医療×データ活用という高ポテンシャル市場において、業界トップクラスの急成長を牽引するという体験を通じて、キャリア価値を引き上げられるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷311 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):483,520円~905,975円 固定残業手当/月:183,480円~344,025円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績やご経験、スキルを考慮し、当社規定に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入制度(購入上限金額なし) <その他補足> ■ストックオプション制度 ■通信費補助、自宅勤務用資材補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、その他会社が指定する休日、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルファームにおいて顧客課題を紐解き、打ち手を講じたデリバリー経験 ・製薬企業でのマーケティング経験者 ・製薬企業に向けたIT・Webサービスを展開する企業での営業・CS経験 ・医師としての臨床経験3年以上 ・MRとして次のような経験(支社1位、表彰など/データ分析、KOLマネジメントなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HOKUTO |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷311 |
| 事業内容 | ■事業内容: 医師・医学生向けプラットフォームの運営/医療企業向けマーケティング支援 ■当社について: 私たちは「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療業界への貢献に取り組む医療×ITスタートアップです。 臨床現場に立つ医療従事者の負担を軽減することでアウトカム(治療や予防による臨床上の成果)の向上に貢献し、その結果としてより多くの患者を救えるような世界を目指しています。 ■事業紹介: 「医師向け臨床支援アプリHOKUTO」「HOKUTO Marketing Solutions」「HOKUTO resident」の計3つのサービスを展開しています。 (1)医師向け臨床支援アプリHOKUTO 臨床支援アプリHOKUTOは、診療時間外から診療時間中まで、医師の医学情報収集を一貫してサポートすることを目的として開発されたサービスです。 リリース後、約4年で医師会員数は10万人(日本の医師の約3人に1人)を突破しており、急速に医療現場への浸透が進んでいます。 (2)HOKUTO Marketing Solutions HOKUTOアプリの会員基盤を元にしたデジタルマーケティング支援サービスであり、製薬会社・医療機器メーカー等の医療系企業向けに展開しています。 臨床現場での医療従事者との接点という強みを活かして、医薬品・医療機器の情報提供の新たなあり方の実現を目指しています。 幅広いサービスラインナップを課題に合わせてカスタマイズすることで、医薬品の処方機会の最大化をサポートいたします。 (3)HOKUTO resident 医学生の病院就職活動を支援するために開発された、国内最大級の研修病院口コミメディアです。 毎年、医学部卒業生の80%以上が登録しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.hokuto.app/ |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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