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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【世田谷/転勤なし】不動産管理職 ◆グッドデザイン賞多数受賞/年月を経てもなお、価値のある建築を創造
~建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン/360度評価制度でフラットな社風/福利厚生充実~
■業務概要:
同社の建設した300棟以上にのぼる賃貸マンションに対する入居者サービス全般を行っていただきます。また、マンションオーナー様との折衝、物件管理システムを利用した入居斡旋、不動産売買・仲介などを行って頂きます。
同社は、「一括管理型」のサービスを提供しているため、オーナー様から賃貸不動産の管理業務を全て委託されており、本採用者の方が、建物管理や入居者管理などの管理業務を行う形となります。
入居者の方がスムーズに入居するための手続き業務、快適に暮らせるような環境面のサポート、また修繕やリフォームの打ち合わせをオーナー様に代わり行います。
■業務詳細:
担当物件の各業務を一貫して行います。
(1)平成建設で賃貸マンションを建てられたオーナー様の代わりにマンションの管理・運営全般をお任せいたします。家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案等となります。
(2)賃貸マンションのマーケティング、間取りきめ、家賃査定、設計部・工事部とのミーティングなども行います。
不動産オーナー様の収益を最大に、リスクを最小に運営することがミッションです。賃貸マンションのマーケティングから間取り・家賃査定、設計部・工事部とのミーティング、入居希望者に向けたプロモーションの企画・実施、不動産仲介会社へのアプローチ、マンション管理、改修工事の提案まで、トータルに関わります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 世田谷支店 住所:東京都世田谷区桜3-25-4 世田谷支店 勤務地最寄駅:東急田園都市線/桜新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ・世田谷支店:東急世田谷線「上町駅」徒歩10分/渋谷駅バス停 4番乗り場「成城学園前駅西口」行 渋24(東急バス)/「大蔵ランド前」徒歩1分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: 32歳・主任…年収560万円(月収35万円) 40歳・課長代理…年収780万円(月収48万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は各部署の見学や、会社に関する知識を学ぶことを中心に、3~4日間の研修があります。その後は基本的にはOJTによる教育・研修を行います。 <その他補足> ■制度:財形貯蓄、社内預金、社員旅行(ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など)、定期健康診断、社内外研修 ■設備:保養所、スポーツジム ■手当:車両手当(ガソリン代)、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金 ■資格手当:宅地建物取引士・土地家屋調査士・FP技能士 等(月々に合わせて最高限度額3万円まで支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■内訳:日曜・祝日・夏季3日・年末年始7日 (週休2日制/土曜は月3日程度休みとなります) ■年次有給/誕生日休暇/リフレッシュ休暇/育児休暇/産前産後休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許を有する方 ■希望条件: ・ハウスメーカー、不動産管理会社、賃貸仲介、建築関連会社での営業経験を有する方 ・宅地建物取引主任者の資格を有する方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社平成建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒877-1365 大分県日田市大字有田字水目316-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 土木工事・建築工事・舗装工事・とび工事 格付・等級 土木工事一式 A級(最高位) 建築工事一式 A級(最高位) 土木工事・建築工事・舗装工事・とび工事を中心に、公共工事から民間建築、住宅・リフォームまで幅広く手がけています。 道路や河川などのインフラ工事、造成工事、公共施設や民間建物の建設・改修、個人住宅の新築・リフォームなど、地域の暮らしを支える工事を一貫して担いながら、創業から半世紀以上にわたり実績と信頼を積み重ねてきました。 大分県からは土木工事一式・建築工事一式ともにA級(最高位)の格付けを受けており、安定した受注と高い技術力が強みです。 ■ビジョン: 「地域のための建設会社」であり続けることを掲げ、派手さよりも“誠実な施工”と“確かな技術”を重視してきました。 地元の道路や河川、公共施設など、自分たちが手掛けた仕事が地図に残り、地域の生活を支えていく―その責任と誇りを大切にしています。 今後も、土木・建築・住宅・リフォームの3本柱を軸に、景気に左右されにくいバランスの良い事業ポートフォリオを維持しながら、若手技術者の育成と資格取得支援を通じて、次世代に技術を継承していくことを目指しています。 ■特徴・トピックス: ・地域密着×安定経営 公共工事・民間工事・住宅系案件をバランスよく受注しているため、景気変動の影響を受けにくい点が特徴です。 ・技術者集団としての厚み 一級・二級の土木施工管理技士、建築士、建築施工管理技士、建設機械施工管理技士、造園施工管理技士、管工事施工管理技士、宅地建物取引士など、多様な有資格者が在籍しており、専門性の高い案件にも対応できる体制が整っています。若手にとっては、ベテランから直接学べる環境です。 ・人間関係の良さ・定着率 20代~70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、世代を越えてコミュニケーションが取りやすいアットホームな社風です。一人ひとりが意見を出しやすく、風通しの良さも特徴。離職率が低く、長く勤める社員が多いことも、働きやすさの証と言えます。 |
| 代表者 | 秋元 久雄 |
| URL | https://heisei-hita.com/ |
| 設立 | 年1965年5月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 19,800百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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