正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【名古屋/転勤無】商業施設・福祉施設の施工管理◆DX化で働き方改善/年休125日/100%特命受注
≪DX推進で働き方改善/直行直帰可能/100%特命受注により無理のない工期設定/商業施設・福祉施設を手掛ける総合建設会社≫
\おすすめポイント/
◇100%特命受注のため工期を自社主導で設定可能
◇DX化推進により移動時間や事務作業を削減
◇施工管理アシスタント在籍で現場業務に集中できる環境
◇商業施設・福祉施設など幅広い建築物に携われる
◇転勤なしで岐阜・愛知の街づくりに貢献
■募集背景
当社は商業施設・福祉施設の建設事業を中心に、不動産事業や土地活用事業を展開する総合建設会社です。2031年までに売上100億円達成を目標に掲げ事業拡大を進めており、案件増加に伴い施工管理職を増員募集します。
■業務内容:
・ドラックストア、外食チェーン等の商業施設と新規事業で立ち上げたグループホーム等の福祉建築の施工管理をお任せします。
・打ち合わせ/段取り/予算/現場管理など業務全般をお任せします。
※現場作業は行いません。
【案件詳細】
施工計画の作成/現場の工程管理や安全管理/品質管理/原価管理など施工に関する業務全般をお願いします。
▼S造及び木造建築が中心
▼期間:3~6ヶ月程度
▼金額規模:数千万円~5億円
▼1現場1~2名体制で担当
▼1人3~4件程度/年
■働きかたの特徴
◎施工管理の負担軽減に向けて、業務改善やDX化を積極的に進めています。
例えば
・Safieなどの遠隔監視カメラ
・Google Workspace
・クラウド勤怠
などを導入し、現場との情報共有や確認業務の効率化を実現。
また、安全書類や申請業務などをサポートする施工管理アシスタントも在籍しており、現場管理業務に集中できる環境です。
■当ポジションの魅力
◎100%特命受注
土地活用の提案から事業計画、建設まで一貫して手掛けているため、無理な工期になりにくく、計画的に現場を進めやすい点が特徴です。
商業施設や福祉施設など地域の生活を支える建築に携わることができ、木造・S造双方の経験を広げながらスキルアップできる環境があります。
■組織構成
建設部は9名体制で、30代~60代まで幅広い世代が活躍しています。全員が中途入社のため馴染みやすく、現場の意見や改善案も発信しやすい風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市北区清水1-9-12 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/清水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:58,600円~70,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,600円~370,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月)※昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤可(マイカー手当、ガソリン代支給あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金による積立 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、資格手当(1級建築士20,000円/月・2級建築士10,000円/月・福祉住環境コーディネーター1級15,000円/月) <その他補足> ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■リゾートトラスト(会員制リゾートホテルを従業員・家族が利用可能) 【各種手当/制度】 ■ガソリン代(私用を含む):実質9割会社負担 ■経費手当:会社規程に基づき支給 ■マイカー借用料:30,000円/月 ■役職手当 ■評価実績手当:年間の評価の結果に応じて支給される手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・3年以上の建築施工管理としてのご経験 ■歓迎要件: ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8227 岐阜県岐阜市北一色3-9-21 タカオ本社ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合建設業、テナントリーシング、不動産仲介業になります。 ※東海3県でコンビニやドラックストアや飲食、美容院などの商業建築、障がい者グループホームや高齢者施設などの福祉建築をトータルに担う総合建築会社です。 ■土地活用:土地活用×商業や福祉事業者とのマッチング ※地主とテナント企業に最適な提案を行い、双方の「付加価値」を高めることを目的としていますが、それ以外に私たちの仕事はただ建物を建てるのではなく「商業建築」を通じ人々の生活に賑わいを創り、地域の繁栄に貢献することも使命だと考えています。 <土地の有効活用> 事業用定期借地や、建て貸し(地主様へ建物を建てて頂き貸す)等 地主様と事業者様それぞれの要望を伺い安定した収益を得る方法を提案しており 地主様の大切な資産を残しながら長く活用できることに喜んでいただけます。 土地の立地や面積、また地域の特徴等を活かしたベストな提案を行っていただきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takao-net.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,600百万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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