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【JCOM株式会社】【リモート可】自社サービスのネットワークエンジニア/ZAQサービスの設計構築~運用/所定7時間15分【転職支援サービス求人】(正社員)

JCOM株式会社 求人更新日:2026年7月2日 求人ID:40420168
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【リモート可】自社サービスのネットワークエンジニア/ZAQサービスの設計構築~運用/所定7時間15分


~SI・SES出身者歓迎!常駐エンジニアから大手事業会社の自社サービスを支えるエンジニアへキャリアアップ/住友商事×KDDIの安定基盤/健康経営優良法人~

■仕事内容
ネットワークエンジニアとして、ケーブルテレビ会社(JCOM以外)のZAQサービス(インターネット等の各種サービス)の設計構築と運用保守業務を担っていただきます。
<具体的には>
・IX、GW、専用線、ネットワーク機器に関連する設計、構築、各種調整、切り替え対応など
・JCOMが提供中の各種サーバー監視、不具合発生時の原因究明、関係各部署への対応依頼など
・ケーブルプラス電話(JCOM向け含む)に関わるネットワーク設計、各種の技術問い合わせ対応

各地域のケーブルテレビ会社が提供するインターネットサービスや電話サービスに対して、新規或いは追加のサービス導入や機器更新の場合に、ネットワークの設計や構築・切り替えを担当します。
また、運用保守では上位回線を見守り、不具合発生時には関係部署連携の元、できる限り速やかな復旧も担っていただきます。

■募集背景
ビジネス拡大に伴い、案件数も増えており、提供中のサービスに対する体制強化や、新サービス提供に関する設計・構築・調整などを担当いただくスタッフを増員募集いたします。全国のインターネット利用者、ケーブルプラス電話等の電話回線利用者の安定利用を支える業務です。

■部署構成
部長1名、管理職7名、スタッフ職30名、業務委託3名

■キャリアパス
当社では、社員が自分で学んでいくことに注力しており、J:COM UNIVERSITYという様々な研修を提供する学びの場があったり、上長との1on1や専門のキャリアアドバイザーによる相談など、自身のキャリアを考え描ける環境が整っています。資格取得支援制度もございます。

■当社について:
「あたらしいをあたりまえに」をビジョンにケーブルテレビだけでなく、通信・電力・ガス・保険・IoT等のサービスを約563万世帯に提供する他、既存の顧客基盤を活かしエンタメ等のメディア事業も展開し人々の豊かな暮らしを支えるライフサービスプラットフォーマーです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモート/出社併用

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~780万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~400,000円

<月給>
255,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には残業30Hを想定した金額を加味しています。
■賞与:基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、講習会などへの出席

<その他補足>
■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度(401K)
■福利厚生倶楽部
■EAP
■時短勤務
■育児・介護休暇制度

◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
※夏季休暇はございませんが、7月~9月に5日の有給取得を奨励しています。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークエンジニアとしてのご経験(1年以上)
※SI・SES出身者も歓迎です!多数活躍されています!

■歓迎条件:
・ネットワーク関連資格(CCNA等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JCOM株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
事業内容 ■ケーブル・プラットフォーム事業
○ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業
○ネット回線、スマホ・固定電話などの電気通信サービス事業
○エネルギー事業(電気・ガス)
○ライフサポート事業 など

■メディア・エンタテインメント事業
○専門チャンネルの運営・映像配信
○映画・アニメの企画・製作・配給・ライツビジネス
○メディアソリューション(広告・イベント) など
代表者 代表取締役会長 芳賀 敏/ 代表取締役社長 岩木 陽一
URL https://www.jcom.co.jp/corporate/
設立 1995年1月18日
資本金 456億円
売上 7776億円(連結/2024年)※国際会計基準(IFRS)
従業員数 15672名(2025年3月末時点)※グループ総計
平均年齢 -
主要取引先 -

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