正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【愛知/在宅可】医療機器ソフトの品質を担うテストエンジニア｜IT・組込み双方歓迎／フレックス・転勤無
～眼科で見かける「気球」の会社／世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／グローバル展開でさらに事業拡大中～
医療機器・眼鏡機器に搭載されるソフトウェアの品質を担保するテスト業務を担お任せします。新設組織にて、製品開発チームと連携しながら、量産フェーズにおける品質向上および安定供給に貢献いただくポジションです。
■業務詳細
・ソフトウェアのテスト設計、テスト項目・手順書の作成
・実機を用いたテストの実施、結果の記録・分析
・不具合の起票および開発部門へのフィードバック
・品質向上を目的とした改善提案、仕様変更への対応
※テスト業務が中心ですが、将来的にはテスト設計の上流工程や品質方針の検討などにも携わることが可能です。
■特徴
・ソフトウェア中心のテスト業務（ハードは別部署が担当）
・実機を用いたテストがあり、製品への実感を持って業務に携われる
・開発チームと物理的にも近く、日常的に意見交換ができる環境
■魅力
・IT・組み込み系いずれのテスト経験を活かしながら、製品ソフトの品質領域にキャリアを広げられる環境
・経験に応じて業務の幅や裁量を広げていくことができる
■働き方・環境
・新設部署（約15名）での立ち上げフェーズに参画
・裁量は経験や担当製品に応じて段階的にお任せします
・テスト設計内容はチーム内で都度レビューを行いながら進めます
・品質責任はチームで担う体制
・在宅勤務制度あり※目安週2日／試用期間後に利用可
■キャリアパス
将来的には以下のようなキャリアを描けます。
・テスト設計・品質改善の上流工程
・製品単位での品質責任者
・希望に応じてマネジメントへのチャレンジ
※実際に、マネージャーはテストエンジニア出身です。
■募集背景
近年、眼科医療機器の需要拡大に伴い、ソフトウェアの量産フェーズにおける品質担保・安定供給の重要性が増しています。これを受け、開発本部内で量産ソフトウェア体制を強化する新設チームを立ち上げ、品質を専門に担うエンジニアを募集しています。
■企業の特徴
眼科医療機器分野で国内トップクラス・世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。検査・診断・治療までを一貫して手がける稀有な企業として、「見える喜び」を世界中の人々に届け続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は標準労働時間8：30～17：15での勤務となります。（フレックスタイム制なし） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三河塩津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR東海道本線三河塩津駅 徒歩10分 ※車通勤可 ※通勤／退勤時間帯に「蒲郡」駅よりシャトルバスを運行。名古屋駅から蒲郡駅までは電車で40分程度です。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業手当は支給要件を満たした場合のみ支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による（上限60,000円／月） 住宅手当：15,000円 寮社宅：規定による（独身者用借上住宅） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT ■一般／階層別研修（中堅、新任者等）、語学研修等 ※業務に関する資格取得、セミナー・講習会参加は全額会社負担となります。 ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■独身者用借上住宅 ■託児所 ■育児休業 ■男性の育児休業取得（男性・女性ともに育児休業からの復職率は100％） ■勤務時間の選択（規定による） ■介護休業（最長93日まで取得可） ■クラブ活動 ■福利厚生制度「Benefit One」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季、年末年始、慶弔休暇 等 ■有給休暇：入社月に支給（日数は入社月によって異なる：初年度5～16日）／次年度以降は2日ずつ加算（上限20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件 ・テスト設計・テスト実施の実務経験（2年以上） ・ソフトウェア開発の実務経験（2年以上） ※IT・組み込みいずれかの経験のみでも可 ■歓迎条件 ・JSTQB認定テスト技術者 ・製品開発におけるリーダー経験 ・医療機器、医療系システムの開発経験 ・複数人テスト体制での業務経験 ・テスト分析・テスト設計の業務経験 ・セキュリティテストの業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニデック |
|---|---|
| 所在地 | 〒443-0038 愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14 |
| 事業内容 | ～眼科医療に関する製品の開発・製造・販売をしているリーディングカンパニーです～ ■事業内容： （1）医療分野…眼科医向け手術装置／検査診断装置／眼内レンズの設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入 （2）眼鏡機器分野…眼鏡店向け自動検眼システム／測定機／加工機の設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入 （3）コーティング分野…眼鏡レンズ／光学部品／フィルターのコーティング加工、販売及び輸出入 （4）研究分野…人工視覚システムの開発 ■同社の特徴： 「見えないものを見えるようにしたい」、「見えたものを認識できるようにしたい」、「眼に関する優れた機器を作りたい」。この想いのもと、同社は1971年に創業しました。以来、一貫して「眼」に特化した事業を展開し、100ヶ国を超える国々へ製品を届けています。2009年春、白内障や網膜剥離などの治療用手術装置の新製品を発売しました。高齢化社会が到来する中、さらに性能や品質の優れた製品を提供し、顧客を的確にサポートしていくことが、ますます重要になっています。アジアに代表される新興市場の台頭など、めまぐるしく変化する社会の動向に注目しながら、同社は引き続き、世界中のみなさまのニーズに適った製品、サービスを提供していきます。 ■同社の魅力： 眼科医療領域の検査機器メーカーとしては国内トップシェア、世界でもトップクラスです。業界としては、今後もアジアで10％以上の市場の伸びがあり、グローバル全体でみても5％以上も伸びている市場です。今後のさらなる拡大も期待できます。 ■事業所概要： ・研究所…生物工学研究所、人工視覚研究所 ・東京事務所…国際本部、東京営業部 ・国内支店…札幌、仙台、埼玉、東京、千葉、横浜、蒲郡、金沢、京都、大阪、高松、広島、福岡 ・工場…拾石工場、浜町工場、鶴ヶ浜工場、東浜工場、大沢工場 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nidek.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年7月 |
| 資本金 | 461百万円 |
| 売上 | 43,800百万円 |
| 従業員数 | 1,658名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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