【株式会社全国試験運営センター】＜河合塾G＞法人営業（試験運営の受注～当日運営）◆黒字経営／残業11h／年休125日／ノルマ無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


＜河合塾G＞法人営業（試験運営の受注～当日運営）◆黒字経営／残業11h／年休125日／ノルマ無


<業界トップシェアの運営実績／河合塾グループ／平均残業11ｈ程度／営業ノルマ無>

当社は超難関国家試験から、お子様～ご年配の方まで幅広い受験者がいるご当地・趣味検定まで、様々な試験の運営を行っています。

■業務内容
試験を実施する団体・企業と折衝し、当社での試験運営受注までを担う法人営業です。受注後は運営部署と連携し、クライアント担当として当日まで準備を進めるため、試験当日を終えた際の達成感がやりがいです。

■業務詳細
試験主催者（法人・大学等）との折衝において、新規営業を中心に適性に応じて担当します。
（1）テレアポ・問い合わせ対応中心の新規営業
（2）既存顧客の継続受注・アップセル・クロスセル営業
（3）入札案件管理・社内調整

＜新規営業＞
テレアポ×問い合わせ対応中心で営業ノルマはありません。
・テレアポ：架電件数のうち約20％が商談につながり、商談のうち約10％が受注につながっています。
・問い合わせ：月5件中1件が受注につながっています。（年間約10件）
団体・企業に応じて対面・オンライン提案、出張（約2ヶ月に1回）が発生します。

＜既存営業＞
委託料の交渉や、追加提案等を通してアップセル・クロスセルを図り、継続受注を狙う営業スタイルです。

＜入札案件管理業務＞
専用のシステムを用いて入札案件のリサーチ、社内調整、落札に向けた情報整理やプレゼン準備を行います。自社リソースでの対応可否や、想定される利益等を計算し、案件獲得に向けた調整を行います。

■入社後
・入社後3ヶ月程度までは、上司・先輩社員の同行やサポート、顧客引継ぎを通して、業務を習得いただきます。
・4～6ヶ月程度経過時点では、習得状況に合わせてご自身でのテレアポ・提案、単独での営業活動に取り組んでいただきます。

■キャリアアップ
チーム長、副部長、部長へのキャリア形成も可能です。当社は女性管理職登用（20％）にも積極的に取り組んでおり、長いキャリア形成も可能です。

■組織構成
第1営業部：部長+担当者　計2名
第2営業部：部長+チーム長+担当者　計11名

■働き方
基本的に土日祝休みとなっており、月に1～3回程度の土日出勤の可能性がありますが、必ず振替休日を取得します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】