【三菱電機プラントエンジニアリング株式会社】【大阪/北新地】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える／年休127日／東証プライム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【大阪/北新地】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える／年休127日／東証プライム


～三菱電機100％出資会社／インフラ支える／景気に左右されにくい安定経営基盤～

■業務内容
総務・人事領域を中心に、これまでのご経験に応じて幅広くお任せします。
＜具体的には＞
・総務
・人事労務（給与・社保・勤怠管理など）
・採用・教育研修
・福利厚生運用　など

※基本的には事務所勤務ですが、採用や教育等の業務内容により、
　関西圏以外への日帰り・宿泊を伴う国内出張もございます。
※担当業務を持ちつつ、お互いに助け合いながら、総務部という組織として協力しながら進める体制です。

■組織について
・西日本本部（大阪・和歌山・広島・岡山・高松・愛媛）を管轄
・14名（男性6名・女性8名）※平均年齢：40歳
・風土：社内外様々な部署とのやり取りも多く、対管理職・社員問わず、コミュニケーションを取りながらの業務遂行が求められます。

■高い定着性
・組織はほぼ中途入社者で構成されており、馴染みやすい環境です
・直近約10年間で退職者ほぼなしと高い定着率を実現しています

■キャリア・研修制度
・定期的な人事面談でキャリア相談可
・リーダーへのステップアップも可能
▽充実の教育制度
・OJT中心の実務教育
・階層別研修（ビジネススキル・法規など）
入社から35歳まで入社年数に応じた教育（ビジネススキル、関連法規、経営管理など）を実施し、それ以降のさらなる成長に向かって自律的に挑戦できる社員の育成を図っています。
・職種別研修（専門スキル習得）
・資格取得支援・奨励金制度あり

■当社について
◎「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、様々なインフラ分野のお客様に電機設備を提供しております。
◎業績：発電設備や交通インフラ設備のメンテナンスおよびエンジニアリングサービスを手掛けているため需要が安定しており、不況下でも強固な経営基盤のもと業績は伸長しています。
◎三菱電機100％出資の子会社であり、親会社同等の福利厚生を利用可能です。住宅補助や扶養手当もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】