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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【愛知/瀬戸】『事務職（薬事申請サポートなど）』◇専門知識不要／東証プライム上場医療機器メーカー
【薬事管理グループ事務】医療機器の申請・管理を支えるバックオフィス／在宅勤務可・OJTあり
■業務内容
医療機器の製造・販売に欠かせない「薬事管理」部門にて、事務業務をお任せします。
各種申請や関連書類の管理を通じて、製品の安全性と品質を支える重要なポ
ジションです。
■業務詳細
・薬事関連書類の作成・送付・管理業務
・申請手続きに関するサポート業務
・品質管理システムへのデータ入力・更新対応
・関連部門との連携（チャット・メール中心）
・その他、薬事部門に付随する事務業務
※英語表記の資料を目にする機会もあるため、抵抗感のない方を歓迎します（翻訳スキル不要）
■働き方について
・週2日程度の在宅勤務可能
・チャットツールを活用した業務連携
・OJT制度あり（丁寧に業務をキャッチアップいただけます）
・落ち着いた環境で、業務に集中しやすい職場です
■魅力・やりがい
・医療機器業界の知識や薬事関連の専門性を基礎から習得可能
・社会貢献性の高い分野でキャリアを積める
・バックオフィスから製品の品質・安全性を支える役割
・グローバルに関わる業務に触れられる環境
■求める人物像
・丁寧にコツコツと業務を進めることが得意な方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しい知識や業務にも前向きに取り組める方
・チャットやオンラインツールを活用した業務に抵抗のない方
■歓迎条件
・事務経験（業界不問）
・英語に抵抗がない方
・医療業界や品質管理・薬事関連業務に興味のある方
■補足
ご希望に応じて、薬事や医療機器業界に関する知識習得の機会や、業界理解を深める研修・業務経験のご相談も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 薬事申請（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則として3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町3-100 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的には本ポジションでは国内外の転勤は発生いたしません。 総合職のため、キャリアの中で部署変更等が発生した場合は転勤可能性は0ではございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.0か月相当）※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：1万円／月、子：5千円／月※要扶養の場合 住宅手当：家賃補助手当（当社規程により支給／月3万円～） 寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■資格手当 ■資格取得助成金 ■語学学習報奨金 ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象 ■別居手当、ライン職手当 ■確定拠出年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■社員持株会（会社補助20％） ■従業員互助会 ■会員制リゾートホテル［エクシブ］優待（会社補助50％） ■プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート ■社内サークル助成（スポーツ、語学など） ■カウンセリングサービス ■スライド勤務、がん治療短時間勤務、リハビリ出勤勤務など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年数回程度の土曜稼働日あり 年次有給休暇（半日、1時間単位の取得可）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（男性社員の育休取得実績あり）、介護休業、がん治療特別休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です＞ ■応募条件 ・PC操作に抵抗がない方 ・社内外、コミュニケーションを取ることに前向きな方 ■歓迎条件 ・TOEIC(R)テストスコア600点以上お持ちの方（英語を目にする業務があるため、抵抗感がなければ応募可能） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日インテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3-100 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。 ■事業の特長： （1）医療機器分野…国内トップシェアを誇る「PTCAガイドワイヤー」等のオリジナルブランド製品やOEM製品の開発・製造も行なっており、世界標準となっている製品もあります。主に循環器分野における治療用カテーテル製品を開発・製造し、自社ブランド製品として、国内外の大手販売代理店等を通じて病院へ販売をしています。また循環器分野のほかに、腹部血管系、末梢血管系、脳血管系分野等におけるカテーテル製品、並びに医療部材を開発・製造し、自社ブランド製品として販売する他、国内外の大手医療機器企業にOEM供給や医療部材としての供給等も行っています。 （2）産業機器分野…産業用として、直径2mm以下の極細ステンレスワイヤーロープ並びに端末加工品等を開発・製造しています。自動車産業、OA機器産業、建築産業等をはじめとする約50業種800社と直接取引をしており、その用途は多岐にわたっています。極細ステンレスワイヤーロープの国内市場では、従前よりトップシェアを確立しており、業界の牽引的役割を担っています。 ■事業戦略： 医療機器業界は、「人口増加と高齢化」「医療費制度改革」などを受けて世界市場が拡大しています。これまでは米国・欧州・日本など医療インフラが充実した先進国に偏った市場構成でしたが、昨今は中国を中心としたBRICs等の市場が急速に拡大しています。複雑な市場の構造変化の中で、同グループにおいても、開発・製造・販売のそれぞれの側面での戦略として、（1）海外生産拠点の設立、（2）業務提携・吸収合併など積極的な事業展開を行っています。 ■競合優位性： ドクターの製品に対するニーズは多岐に渡ります。それを競合に先駆けて製品化する「スピード」、多様なニーズに、オーダーメイドで応える「開発力」。これが、汎用性の高い製品を大量に生産するという競合に対する競合優位性となっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮田 昌彦 |
| URL | http://www.asahi-intecc.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 18,860百万円 |
| 売上 | 120,025百万円 |
| 従業員数 | 9,473名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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