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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【掛川】製造技術統括◆工程設計・量産立上げ/DX推進/NECグループ中核企業
~製造技術マネジメント候補/技術戦略企画・DX推進/設備・工程設計/量産立上げ/部門横断連携/工場改革~
■募集背景
掛川工場はNECグループの中でも注力工場として位置付けられており、特に車載向け電子制御ユニット(TCU)の生産拡大が見込まれています。
今後の量産増加に対応するため、企画から量産・検査までを一気通貫で統括し、技術進化と組織変革を推進する部門長候補のポジションです。
■業務内容
製品企画段階から量産・検査までの全工程をマネジメントいただきます。
・製造技術部門のマネジメント
・製造ライン/生産設備の技術戦略の設計・開発
∟生産設備選定・レイアウト設計・工程最適化・制御設計)
・新規設備や自動化ラインの導入・立ち上げ計画の立案と推進
・IoT導入・データ分析基盤・ロボティクスといった新技術を用いた工場のDX推進
・関連部署(開発設計・品質管理・調達)との連携調整
■業務の魅力
・全工程を統括し、工場全体の生産性・品質を左右する影響力の大きさ
・新技術の導入を積極的に行う「クライアントゼロ工場」として、最新の工場ソリューションの検証・実装を担う拠点
・AI、IoT、自動搬送などを活用した先進的なモノづくり環境
・新棟増設など設備投資も活発
・多部門を巻き込み合意形成を行うリーダーシップを発揮できる環境
■働く環境
約60名規模の製造技術部門。20代~50代が在籍し、新技術の導入や提案を歓迎する風土です。
■キャリアパス
入社後は部門運営に関わりながら統括経験を積み、将来的には部門全体、さらにはグループ全体の製造技術を牽引する役割を担います。
■魅力:
全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。土日祝休み、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 掛川事業所 住所:静岡県掛川市下俣800番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし エリア採用のため、転勤は基本ございません。 ※ご希望された場合は、エリア採用以外で検討させていただくケースがあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,050万円~1,330万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):650,000円~830,000円 <月給> 650,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:条件・期間限定で住宅手当を支給(通勤等要件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』 ■資格補助有 <その他補足> ■平均有給取得日数:16.2日 ※2025年度実績 ■キャリアデザイン休暇:30歳、40歳、50歳にそれぞれ5日、7日、10日付与 ■ファミリーフレンドリー制度:として育児支援として出産一時金として55万支給(1人につき) ■育児休暇復帰率100% ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■カフェテリアプラン 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・土日祝・労働祭(5月1日)・年末年始(12月30日~1月3日) ・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ≪業種未経験歓迎≫ ■必須要件 ・製造技術領域における複数工程の統括またはマネジメント経験 ・工程設計~量産立上げまでの一連のプロセス経験 ・QCD改善および部門横断の合意形成をリードした経験 ■歓迎要件 ・海外工場・外部委託先との技術連携、量産支援経験 ・DX・データ活用(MES、AI、設備データ活用等)の知見 ・工場改革、ライン再編、レイアウト最適化のプロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECプラットフォームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1 |
| 事業内容 | ■概要: 同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、 プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。 ■事業内容: 幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。 パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。 テレコムサービス事業・・・高度なネットワークインフラ製品の提供を通して社会価値を創造。 エアロスペース・ナショナルセキュリティ事業・・・海海底から宇宙まで。社会や国の安心・安全を開発力とものづくりで支える。 ITプラットフォーム事業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。 組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。 アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。 ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。 ■沿革: 1918年 日本電話工業株式会社として創業 電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート 1987年 日通工株式会社に社名変更 2001年 日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称 2014年 NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足 2017年 社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社 4社3部門が再編・統合 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 新井 智也 |
| URL | http://www.necplatforms.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1918年2月 |
| 資本金 | 10,331百万円 |
| 売上 | 312,600百万円 |
| 従業員数 | 6,380名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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