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契約社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【岐阜/土岐】未経験OK|スマホ・車に使われる材料の製造◆トヨタ系×世界シェア製品あり/年休121日
\この求人の魅力/
★スマホ・車・5Gなどに使われる最先端の材料を扱う仕事→身近な製品を支える「これから伸びる分野」です!
★トヨタ自動車×信越化学グループの安定企業→景気に左右されにくく、長く安心して働けます!
★年間休日121日+有給も取りやすい→しっかり休めて、プライベートも大切にできる環境
■どんな仕事?
・セラミック素材(粉の材料)を作る工場での仕事です。
・原料の投入から製造、チェック、出荷準備まで一通り関われるので、「モノづくりの流れ」をしっかり学べます。
■具体的な仕事内容:
・材料(粉)を運んで、機械へ投入
・製造設備の操作(ボタン操作や条件設定など)
・機械が正常に動いているかの確認
・できあがった製品のチェック(品質確認)
・製品の梱包・出荷準備
■こんな方におすすめ
・工業高校で学んだ知識を活かしたい方
・機械いじりやモノづくりが好きな方
・ルーティン作業より、少し考える仕事がしたい方
・未経験から手に職をつけたい方
■福利厚生\かなり充実しています!/
【生活サポート】
・住宅補助あり(条件あり)
・結婚・出産のお祝い金
【将来の安心】
・退職金制度(確定拠出年金)
・積立NISAの補助あり
【自由に使える制度】
・年間8万円分のカフェテリアプラン
→旅行・趣味・自己啓発など自由に使えます
【家族・イベント】
・お子様への入学祝い(ランドセルなど)
・社員旅行やイベントあり
・クリスマスケーキ配布などもあり
■会社の特徴
◎安定性が高い会社
・トヨタ自動車と信越化学工業が出資しており、半導体や自動車向けの材料を扱っているため、需要が安定しています。
→景気に左右されにくく、長く働きやすい環境です。
◎技術力が強み=しっかり利益が出る
・高品質なセラミック材料を扱い、他社と差別化できているため、価格競争に巻き込まれにくいビジネスモデルです。
→賞与や福利厚生など、社員への還元もしっかりしています。
◎将来性も◎
半導体・電子部品は今後も伸びる分野のため、手に職をつけながら長くキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 契約社員→正社員後の6か月間は試用期間となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:30(交替制) <勤務パターン> 7:00~16:00 16:00~1:00 7:00~18:00 18:00~5:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 土岐事業所 住所:岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~608万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~301,000円 <月給> 289,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 (7月、12月) ■モデル年収(※2組/3組の勤務体制により前後あり) 20歳:約518万(残業16時間)、約583万 (残業40時間) 40歳:中心メンバー(生え抜き)として活躍した場合 642万円~795万円(残業0h~40h) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当額/高速代支給有(月6万円上限・規定有) 家族手当:扶養家族1人目16000円,2・3人目3500円 住宅手当:45歳未満まで、諸条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【社員教育について】 ・階層別教育 ・語学力自己啓発制度 <その他補足> ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生:8万円/年) ・クリスマスケーキ配付 ・トヨタ販売連合健康保険組合加入 ・各種健康診断(一定の年齢では人間ドッグ) ・退職金(確定拠出年金制度) ・職場積立NISAへの補助/加入手続きフォロー ・結婚・出産祝金 ・住宅補助 ・団体保険(ハッピーライフ・トヨタ団体自動車保険) ・サークル活動支援(バドミントン、サッカー、ゴルフ他) ・就学記念品贈呈(ランドセル、図鑑など) ・社員旅行/運動会 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年間休日:2組2交代:121日 3組2交代:170日 ■有給休暇:初年度最大13日 ■休み方 ・2組2交代:二日(土日) ・3組2交代:三日(日+他2日) 他、GW・夏季・年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験/職種未経験/第二新卒歓迎~ ■必須要件: ・モノづくりへの興味・関心がある方 ・昼夜勤務(2交代制)への対応が可能な方 ■歓迎要件: ・製造オペレーターのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドマテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-0201 愛知県みよし市黒笹町丸根1099-20 |
| 事業内容 | ~トヨタ自動車発の第一のベンチャー企業~ ■企業概要: 酸化物セラミック粉(シリカ、アルミナ、複合酸化物粉)の製造・販売。トヨタ自動車発のベンチャー企業第一号として、信越化学工業などとともに1990年2月に設立されました。世界で初めて真球状微粒子の工業化に成功しました。この製法は日本国内はもとより,アメリカ,イギリス,ドイツなどの北米及び欧米にて特許を取得しています。 ■詳細: 半導体封止材用の微細シリカ分野(タバコの煙と同じ直径0.2μ)では、世界市場の70%シェアを誇るアドマファイン。パソコンや携帯電話などデジタル製品の半導体関連の材料として使用されることで、高機能化かつ小型・軽量化を実現しています。さらに利用分野は多岐にわたり、Beyond5G等の通信機器、自動車の電子部品、薄型テレビのディスプレーはもちろん、塗料や研磨フィルムなどにも使われています。また、アドマファインがもつ高い安全性を活かし、また3Dプリンターや医療分野などにも広がっています。さらにアドマファインの技術は、アルミナなどさまざまな複合酸化物に応用され、無限に拡大しつつあります。 ■製品について:真球状微粒子アドマファイン(製品名)は金属ケイ素粉末、アルミ粉末などを原料として、自己燃焼法より合成される真球状の高純度酸化物系セラミック粉末です。その特徴は1.粒子が真球状である、2.粒度分布がシャープ、3.非晶質で高純度であるということで、様々な工業製品への応用が可能です。半導体封止材料・充填材添加材として極めて優れ,特に高密充填に適している他に各種の高機能充填材・添加材として広い用途があります。 ■設立背景:トヨタ自動車の材料技術部においてセラミックエンジンの開発時に爆発が起こり,その時に偶然飛び散った物質が非常に珍しいものでした。何とかこの物質を製品化出来ないものかと考え、信越化学に話しを持ちかけられたところから会社が始まりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.admatechs.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年2月 |
| 資本金 | 3,923百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 553名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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