【富士通株式会社】OSS開発推進リーダー◆特定のベンダーに縛られることなく、真にオープンな技術を習得【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


OSS開発推進リーダー◆特定のベンダーに縛られることなく、真にオープンな技術を習得


【組織としてのミッション】
OSSのCenter of Excellenceとして、お客様課題および社会問題の解決に貢献する。更に、OSSとAI技術の融合によるトランスフォーメーションを実現し、持続可能な未来を築くことを目指す。

【個人に期待する役割やミッション】
OSS開発チームリーダーとして、開発計画の遂行を責任もって取り組んでいただきます。事業部のOSS技術の中核として、技術で事業部を牽引できるチームを作り上げることを期待します。
・ 開発計画の推進
・ コミュニティへの参加、機能取り組みのため、コミュニティエンジニアとの議論・交渉
・ 開発機能の製品への組み込みのため、Red Hat社やSUSE社等製品ベンダとの議論・交渉
・ OSS技術者の育成

【募集範囲と業務内容】
◇担当業務・PJ概要
Linux/Open Stack/KubernetesなどのOSS(オープンソースソフトウェア)コミュニティに参画し、お客様の課題を解決するための機能開発をコミュニティで行い、Red Hat社やSUSE社の製品に組み込んで提供することで事業部のビジネスを支える業務を担当します。
◇具体的な業務内容
当プロジェクトでは、以下の開発を行っています。
- CDI(Composable Disaggregated Infrastructure)を実現するためのOSSソフトウェア開発
例) k8sのスケジューラ改善によるハードウェア資源の動的増減設機能開発
- クラウドをMC(ミッションクリティカル)な分野に適用するための機能改善
例) OpenStack上の仮想マシンのデータ移行機能開発

【魅力・やりがい】
私たちのプロジェクトは、オープンソース（OSS）開発という、最もエキサイティングな手法を採用しています。特定のベンダーに縛られることなく、真にオープンな技術を習得できるだけでなく、その先には無限の可能性が広がっています。企業という枠を超え、世界中のトップエンジニアたちと直接議論し、共に未来の技術を創造する仕事です。国境を越えたコラボレーションを通じて、専門知識を飛躍的に向上させ、かけがえのないグローバルな人脈を築けるでしょう。さらに、実践的な環境で英語力を磨き、常に業界最先端の技術トレンドを肌で感じることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】