正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【BtoBマーケティンブ】市場を創る！／光量子コンピュータ開発×国の注力分野◆東大発ディープテック
＼ＯｐｔＱＣについて／
世界を変える次世代計算基盤として注目を集める「光量子コンピュータ」の社会実装を図るべく、24年9月創業のディープテックベンチャー。AIや創薬、金融等の高度な計算需要や、DX化・AI活用等によるエネルギー資源の枯渇といった社会課題に対し、従来を超える性能と圧倒的な省エネ性でアプローチ。国内のみならず世界へ目を向けた革新技術の実装を推進
■業務内容
光量子コンピュータという、まだ市場が立ち上がりきっていない領域で「市場を創るマーケティング」をお任せします。様々なチャネルを活用し、光量子コンピュータ導入・利活用を検討するターゲット顧客への認知創出を推進いただきます。
＜業務例＞
◆マーケティング戦略の検討・推進
・B2B市場における中長期マーケティング戦略の検討
・ターゲット顧客の定義・セグメンテーション
・カスタマージャーニー設計・施策マッピング
◆マーケティング施策の推進
・ブランドメッセージの策定・統一
・動画・スライド等のマーケ用コンテンツの方針策定・制作指揮
・イベント・展示会出展
・各種媒体でのマーケティング企画・実行（HP、SNS、メルマガ等）
・メンバーシップコンテンツの運営 など
※メインはマーケですが、広報業務もお任せします。（プレスリリースの作成・配信／取材対応、記者会見の運営等）
■組織体制
３名：取締役、社員２名（1名は兼務）
■同社の魅力
＼世界を変える光量子コンピュータの実装／
東大・古澤明教授の研究室で25年以上にわたり培われた「光量子コンピュータ技術」。研究基盤と、古澤研究室出身の経営陣を始めとしたプロ集団あってこそ、革新技術を生み出すことが可能！参入障壁も高く、光量子コンピュータビジネスは国内は同社のみで、2030年には世界トップレベルを目指しています
＼国の注力分野×大型資金調達の実現／
政府は、2025年を「量子コンピュータ産業化元年」と位置づけ、国策としての注力分野へ位置づけ。その政府やファンド等からの資金調達は約150億円規模と多方面から非常に注目が高い！（NTTと連携協定も締結）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出社勤務が基本となりますが、ご家庭等の事情等によってはリモートワークの相談も可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～616,571円 固定残業手当/月：130,058円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。 ■昇給：随時 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限40,000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・ストックオプション制度あり ・社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜いずれも必須＞ ・B2Bマーケティングや広報の実務経験（3年以上） ・リードジェネレーションの経験 ・データドリブンな意思決定力 ・円滑なコミュニケーション力と調整力 ■歓迎条件 ・ディープテック領域のスタートアップでの勤務経験 ・二桁億円以上の商談規模のマーケティング経験 ・MA/CRMツールの利用経験 ・英語力（外国籍社員や海外顧客とのコミュニケーションの際に望ましい） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | OptQC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-28-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： 光量子コンピュータの開発 ■特徴： ＜光量子技術で、持続可能な社会基盤を築く＞ 世界は今、DXの進展とAIの進化によって、エネルギー消費が日々加速しています。 一方で、従来のコンピュータの情報処理能力は限界を迎えつつあり、スパコンをもってしても対応が難しく、2035年頃には世界のエネルギー生産量をコンピュータが消費し尽くす可能性が指摘されています。 このままでは、社会基盤そのものが持続不可能になる危機に直面します。 そこで、次世代の情報処理技術として注目されているのが「量子コンピュータ」です。 エネルギー効率と情報処理能力の両立を目指し、世界各国が国策として開発を推進しています。 OptQCは、東京大学古澤研究室における光量子技術の基礎研究を起点に、「光量子コンピュータの社会実装と実用化」を目指して立ち上がりました。 量子コンピュータには複数の方式が存在しますが、いかに革新的な技術であっても、社会に浸透しない方式では意味がありません。 私達が注力している光量子は、高いスケーラビリティ（拡張性）と光通信の融合という強みを持ち、実用化と社会への浸透に最も適した方式であると確信しています。 「電気から光へ、古典から量子へ。」 OptQCは、エネルギー効率と計算能力を両立させ、人類が直面する情報処理の限界を解決し、新たな可能性を切り拓きます。 私たちは、未来を支える光量子コンピュータを社会に届け、持続可能な社会の実現に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.optqc.com/ |
| 設立 | 年2024年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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