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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【神奈川】業種未経験歓迎◇介護施設の調理スタッフ◇育児サービス補助など制度充実で働きやすさ◎
◇◆介護施設のキッチンスタッフ／大手グループ×成長中事業の安定性／時短可／保育手当や育児サービス補助など各種制度充実／働きやすさ◎／ブランクありの方も大歓迎◆◇
■業務概要：
SOMPOケアグループが運営する介護付き老人ホーム等のレストラン内にて、食事を通してご入居者の皆さまを支えること。栄養面ではもちろん、日々の楽しみの1つとしても、心身の健康に大きく貢献できる仕事です。
■具体的な仕事内容：
・調理
・盛り付け
・食器の洗浄
・清掃
・食材の発注 など
■魅力：
・ブランクありでも安心
入社時研修やOJT研修で、少しずつ業務を覚えていけます。正社員として復帰した40～50代も活躍中です。
・嬉しい制度が多数
短時間勤務やお子さんの看護休暇、保育手当・育児サービス補助など、嬉しい制度が整っています。
・一生役立つ知識が身につく
高齢者の方にとって大切な「食事・栄養」に関する知識が自然と習得できます。
■入社後の流れ：
調理についてはもちろん、食品衛生や高齢者の食に関してなど、必要な知識を学べる研修をご用意しています。
まずは研修と並行しながら、食器の洗浄や簡単な盛り付けなどから徐々にお任せしていきます。
メニューは複数ありますが、各メニューごとにマニュアルや写真付きのレシピを見ながら調理できるため、すべてを覚える必要はありません。
■別途、「調理主任候補」の募集もしています。
キャリアパス：
・キッチン内業務を習得しながら、1年後を目安に主任（キッチンリーダー）を目指していただきます。
・リーダー着任後はシフト、勤怠の管理やスタッフ教育、パート面接等の管理業務をお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間は9か月まで延長の可能性あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 6:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:00～15:00 8:00～17:00 11:00～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内当社施設 住所：神奈川県内当社施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【補足】 神奈川県内でご本人様のご希望と社内状況等を考慮し決定します。原則、ご希望の場所から通勤可能な範囲での配属です。 ＜転勤＞ 有 ※基本は近隣ホームへの異動となります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 313万円～333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～205,800円 その他固定手当/月：29,500円 ＜月給＞ 226,500円～235,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給に以下を含めて算出 ・働きがい向上手当（19,500円／月） ・職務手当(10,000円/月) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 【今後について】 主任に昇格の場合、職務手当額が以下変更となります。 ■職務手当：35,000円～/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上勤続で支給 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時集合研修4日間（オンラインの場合もあり） ■調理OJT・施設巡回同行研修 ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■食事補助（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円) ■退職金制度（3年以上勤続で支給） ■財形貯蓄制度 ■職務手当：35,000円～/月（主任） ■慶弔見舞 ■失効有給休暇積立制度（規定あり） ■結婚・出産祝い ■永年勤続等表彰制度 ■短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 ■保育手当・育児サービス補助など 保育手当は月1万円もしくは月2万5000円（規定あり） ■食楽膳の従業員割引、その他 ■SOMPOケア施設のご入居優待制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇0日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※月9～10日休み（2月のみ8日） ■リフレッシュ特別連続休暇（入社5年ごとに支給） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■ニューパパサポート休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業種未経験歓迎／資格・業界知識不問／ブランク有りもOK】 ■歓迎条件： ・一から経験やキャリアを積みたい第二新卒の方 ・フリーター、家庭が落ち着き正社員として働きたい方 ・介護福祉／給食業界や高齢者食に興味がある方 ・給食／飲食業界、他サービス業での経験がある方、興味がある方 ・食べる事が好き、お料理が好き、食に関心がある方 ・人と話す事が好きな方 ※20～50代の男女幅広い年代（若手～中高年）が在籍し、活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セットアップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0953 岡山県岡山市南区西市522-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は介護施設を中心にコンピュータ、ＩＴを活用したサービスの提供を行っています。具体的には ・各種ハード・ソフト販売及び保守 ・サーバー・インフラ構築管理 ・業務システム運用支援 等 企業の基幹となるネットワークの管理を通してお客様の発展に貢献しています。 コンピュータ、ＩＴを活用することにより、介護にかかわる事業を営む皆様の業務の軽減、効率化をご支援することを目的としています。 ■ビジョン： 設立当初は物販を中心に行っていましたが、ある特別養護老人ホーム様からの依頼を受けて訪問した際に、介護施設で働く方の忍耐強さ、優しさに感銘を受け、その方たちの一助となることができれば、という社長の思いで現在の事業へと発展してきました。 介護施設で働く方々の中にコンピュータを苦手とされる方が多く、その方達の「インターネットに繋がらない、メールが送れない・印刷できない・エクセルが分からない・データがなくなった」等の問い合わせに対応することから仕事がスタート。何度も何度も同じ対応を繰り返すうちに、信頼関係が築かれ、新たな仕事をいただくことができるようになりました。 また、その蓄積したノウハウを他業種にも転用できるようになり、今の同社があります。 感謝される喜びがあるので仕事を続けることができる。だから企業は世の中の役に立たなければならないという強い実感のもと常に初心を忘れず、謙虚に素直に地道に、皆様のお役に立ちたいと思いながら日々邁進していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 小川 睦明 |
| URL | https://www.setup-jp.com/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 14億7619万円(2019年3月現在) |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 39.05歳 |
| 主要取引先 | アマノ株式会社、エプソン販売株式会社、株式会社 大塚商会、サンワサプライ株式会社、シネックスインフォテック株式会社、SB C&S株式会社、 ダイワボウ情報システム株式会社、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社、パラマウントベッド株式会社、その他 |
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