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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京都千代田区】事務局運営業務/年休125日/土日休み/残業月3h/住宅手当・退職金制度など充実
~【東京都千代田区】事務局運営業務/年休125日/土日休み/残業月平均3h/住宅手当・退職金制度など充実~
■採用背景:
組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容:
惣菜業界向けのセミナー・懇親会などの運営を中心に、入会案内などをお任せいたします。
■詳細:
・セミナー、懇親会などの準備、運営
・会場手配
・講師、来賓者との調整
・参加者募集
・運営資料作成
・進行管理
・当日運営(受付、司会業務を含む)
・協会の会員向け文書の作成
・協会への入会案内、会員の入退会管理
※催事にあたって出張があります
■出張先・頻度について:
・出張先は北海道(札幌)・東北(仙台)・北陸(金沢/福井/富山/新潟)・東海(名古屋)・関西(大阪)・中四国(岡山/広島)・九州(福岡/沖縄)
※1泊2日を想定
・年に7~10回程度
■入職後:
基本的にはOJTとなりますが、先輩職員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
■組織構成:
配属先は4名(女性)の組織となります。30代の方々を中心としてご活躍いただいております。
■魅力:
・年間休日125日の土日休みで基本は残業なし。繁忙期(4か月程度)のみ残業が月3~5時間程度の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
・住宅手当や退職金制度など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町1-3-13 平河町フロントビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 <月給> 225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■iDeCo+ ■資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■下記いずれかのご経験をお持ちの方は当業務への親和性が高いが、必須要件ではありません。 ・事務局運営、研修運営などのご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方(広告、ウエディングプランナー、人材など) ・社外関係者との調整、マルチタスク管理能力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人日本惣菜協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-3-13 平河町フロントビル2F |
| 事業内容 | ■設立の趣旨: 食卓においしさと栄養を添える惣菜は、今や国民の豊かな食生活に欠くことのできないものとなり、その市場規模は11兆円を超える産業となりました。しかし、惣菜産業を支える企業の大半は中小零細企業で占められており、生産性を向上し良質・安全な惣菜を提供するためには業界の近代化・合理化が必要であり、これらの課題を解決するため昭和52年5月に任意団体日本惣菜協会が設立され、さらに昭和54年5月農林水産大臣の認可を得て社団法人日本惣菜協会となりました。 日惣協の主要な活動は、業界が一致して次のことを遂行することにあります。 1. 惣菜企業の経営の近代化・合理化を図るための諸施策を推進し、経営力の充実した足腰の強い企業を育成すること。 2. 常に消費者に良質・安全な惣菜を提供して、豊かな食生活の形成と食文化 の向上に寄与・貢献するとともに、惣菜に対する評価の高揚を図ること。 3. 行政当局と密接な関係を保ちつつ、これに協力するとともに、また、業界 として必要な建議を行うこと。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nsouzai-kyoukai.or.jp/ |
| 設立 | 年1977年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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