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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京】環境資源系/物理探査など地下の地質を調査する業務◆三菱マテリアルG/年休121日/福利厚生◎
【1958年創業の技術力/ワンストップエンジニアリング体制/安定した取引実績を有し、長期的に安定した環境】
■業務概要
・地下資源・エネルギーの物理探査業務(電磁探査、重力探査、微小地震観測など)
・上記業務に係る現地での測定および観測機材の設置、オフィスでのデータ解析および解析結果の解釈など
■業務詳細
現在主に地熱に関する業務を行っており、その中の物理探査に関する業務を担当していただきます。
測定器・観測器を用いてデータを取得し、そのデータをPCで解析して地下の地質構造を推定します。
物理探査や解析作業は未経験であっても、現地作業・データ取得から始めてステップアップすることができます。
地熱などの資源・エネルギーの探査には、地質・地化学・物理探査といった各分野の総合力が必要で、その一翼である物理探査の専門家を目指していただくことを希望します。
■教育体制
OJTや階層別研修、資格取得支援制度、資格取得報奨金制度(一時金:3000円~300000円)、通信教育など充実したサポート体制を用意しています。
※試用期間終了後、報奨金対象となる資格:技術士(資源工学)、技術士(応用理学)、地質調査技士
■就業環境
フレックスタイム制や各種手当、福利厚生が充実し、働きやすい環境を整えています。
■企業の特徴/魅力
1958年創業、全国の主要拠点で多様な分野に対応する技術力と現場力を持つトータルエンジニアリング企業です。
プラントのエンジニアリングからメンテナンス、産業機械の開発・製造、さらに地下資源の活用、環境保全に係わる分野まで。幅広い事業を一気通貫で行っています。
エンジニアリング会社としては珍しく、建設予定地の調査・分析から産業機械・装置の設計・製造まで、すべてを自社で対応できる体制を確立しています。この「ワンストップエンジニアリング」が実現できるのは、多様な分野に精通した技術者たちが揃う当社ならではの強みです。
だからこそ、あなたの「やってみたい」が、ここではカタチになります。設計だけで終わらない。現場だけで終わらない。「技術者としての成長」と「プロジェクトの手応え」を実感できるフィールドが、当社にはあります。
■取引実績
三菱マテリアルグループ各社、国内メーカー各社
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め無し <試用期間> 3ヶ月 原則3ヶ月(試用期間中 待遇面に変更はありません) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル 勤務地最寄駅:地下鉄各線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 転任・新任でやむなく単身赴任となる社員に月6万円と帰省1往復旅費を支給。 通勤圏外は社宅入居可、転居時は支度料支給。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 422万円~858万円 <賃金形態> 月給制 上記はあくまで目安です。選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~535,000円 <月給> 254,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例はモデルケースであり、実際の支給額は評価・業績・残業時間により異なります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績連動賞与(会社業績および個人評価により変動) 上記想定年収には業績連動賞与を含みます。 ■時間外について:割増賃金率30% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道2km以上支給 家族手当:1人目14,000円/月等 住宅手当:8,000円~12,000円補助 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上支給 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■OJT、階層別研修(新入社員研修など)、通信教育、国家資格取得支援制度 ■資格取得報奨金制度(一時金:3000円~300000円) <その他補足> ■財形貯蓄、一般・住宅融資、共済会、職場積立NISA ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度 ■退職金制度:勤続1年以上、確定給付企業年金、企業型確定拠出制度 ■家族手当(扶養家族):1人目14,000円/月,2人目4,000円/月,3人目以降2,000円/月 ※上限22,000円/月 ■長期出張手当 ■単身赴任手当 ■ライフプラン手当、休日勤務手当、出張日当、時間外勤務割増手当、休日勤務割増手当、60時間を超えた場合の割増手当、深夜勤務割増手当、特別地手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■完全週休2日制、基本土日祝休み。会社カレンダーで年6回土曜出社あり。 ■年末年始休暇、積立有給休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・地学など自然科学分野に関する知識もしくは業務経験 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件 ・GIS、GPS、CAD、その他測量関係、環境調査(動植物)に関する知識もしくは業務経験 ・登山などの野外活動の経験(趣味レベル可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱マテリアルテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル |
| 事業内容 | ●プラントのエンジニアリングからメンテナンス、産業機械の開発・製造、さらに地下資源の活用、環境保全に係わる分野まで。 幅広い事業を一気通貫で行っています。 ●エンジニアリング事業…プラント建設を中心に起業立案の段階から操業後の保守点検・改善まで、ワンストップサービスのトータルエンジニアリングを提供。 非鉄金属プラント(非鉄製錬設備:三菱マテリアル株式会社直島製錬所など国内の主要な製錬所など) 製造プラント(燃料、合成繊維、合成ゴム、プラスチック製品、化学肥料、医薬品、化粧品、半導体など) 環境プラント(工場から排出される無機系廃水、鉱山廃水に含まれる重金属(鉄、ヒ素、銅、鉛、カドミウムなど)) ●プラントメンテナンス…工場の新設、既存設備増設・改修において計画の立案から設計、施工、さらにはアフターケアまでを一貫して対応。 プラントメンテナンス領域を担う専門技術者比率(機械系48%、電気・制御系28%、土木・建築系11%、化学系4%、その他9%)が在籍。 ●産業機械・装置…粉末冶金製造装置の設計開発/乾燥機をはじめとする化工機の設計製作/お客様のご要望に応じたフルオーダー 自動装置・自動ラインを、ご提案から設計・製造・据付・メンテナンスまで一貫して対応。 ●資源環境コンサルティング…土壌・地下水汚染の調査・分析・対策/資源探査・地質調査・ボーリング技術/環境に配慮した各種技術開発/ 環境測定・分析技術/地中熱利用システムの普及・促進 ◎事業所:全国各地 (主要地区:秋田/福島/新潟/茨城/東京/埼玉/三重/岐阜/大阪/岡山/香川) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mmtec.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1958年5月 |
| 資本金 | 1,043百万円 |
| 売上 | 65,678百万円 |
| 従業員数 | 1,028名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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