【ＲｅＣａｒｅｅｒ株式会社】【渋谷】キャリアアドバイザー（第二新卒歓迎）◆リモート可◆未経験特化◆インセンティブ有◆転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【渋谷】キャリアアドバイザー（第二新卒歓迎）◆リモート可◆未経験特化◆インセンティブ有◆転勤無


～未経験特化の人材紹介で”再挑戦市場”を切り開く・前職は接客・販売・飲食・営業等の方が活躍／求職者対応に専念できる片面型／2025年設立・少数精鋭の立ち上げコアメンバー募集～

当社は「人と企業の”もう一度”をつくる」をミッションに、2025年10月に立ち上がった未経験・ポテンシャル層特化の人材紹介会社です。販売・サービス・飲食などで働く方に”再挑戦の機会”を届ける事業が伸びており、求職者支援を担うキャリアアドバイザーを増員募集します。立ち上げフェーズのため裁量が大きく、組織づくりの中核を担えるポジションです。

■業務内容
求職者のキャリア相談から求人紹介、入社後フォローまで一貫して担当する片面型のポジションです。新規の企業開拓・法人営業は別担当が担うため、求職者対応に専念できます。

■業務詳細
・求職者との面談実施、キャリア課題のヒアリング
・求人提案、マッチング調整
・応募書類の添削、面接対策
・選考日程の調整、内定後の意思決定サポート
・入社後の定着フォロー

■ポジションの魅力
◇2025年設立・少数精鋭。立ち上げ期だからこそ裁量が大きく、仕組みづくりから関われる
◇未経験スタート前提の受け入れ体制。職歴整理から強みの言語化まで実務で習得
◇求職者対応に専念できる片面型。新規開拓に追われず一人ひとりの支援に集中
◇インセンティブ制度有り
◇リモート可／転勤無し／土日祝休み。年間休日120日

■入社後の流れ
入社後はまず2～3週間のOJT研修からスタート。
求人理解を先輩のフォローを受けながら習得します。
未経験者支援が中心のため、職歴整理から強みの言語化までのプロセスを実務を通じて身につけられます。

■代表・同社について
代表はパーソルキャリアでトップ営業として実績を上げ、その後Speeeで新規事業開発を主導してきた人物です。人材業界の最前線と新規事業立ち上げの両方を知る代表のもと、再現性のある営業・育成ノウハウを学べる環境です。

■将来のキャリア
将来的には、企業側の採用支援（RPO）やマーケティング設計、サービス改善等事業全体に関わる業務へ拡張可能。立ち上げメンバーとしてリーダー・マネジメントを担う道も開けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】