正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【社内SE(インフラ/ヘルプデスク)】子どもの社会体験施設『キッザニア』/KDDIグループ
≪KDDIグループの安定基盤/こども達に未来志向で価値ある仕事体験を提供していく社会的意義ある事業/子育て世代にも理解ある就業環境≫
■業務内容
こどもの職業・社会体験施設「キッザニア」を運営する同社で社内システム担当としてインフラ・ヘルプデスク周りの業務をお任せいたします。
■業務内容詳細
・社内システム・ネットワークの運用保守、改善
・トラブルシューティング対応(サーバ、PC、アプリ、ネットワーク等)
・ヘルプデスクや書類作成業務など
慣れてきたら以下の業務もお任せします。
・新規システムの企画
・全社利用システムの企画等
■配属部署について:
システム部には9名が在籍をしています。部長1名とマネージャー2名、メンバー2名、その他キッザニア東京およびキッザニア甲子園にもそれぞれ現地駐在のシステム担当(各2名)がおり、システムのメンテナンス、ヘルプデスク業務等を担当しています。本社システム部は、社内基幹システム案件や開発案件も担当しており、社内IT変革が肌で感じられる環境です。
■やりがい
・運営部門で働くスタッフは、高校1年生~60代まで幅広い年代の方が働いており、ユーザーからの問い合わせは様々。ユーザーとの距離が近いため、問い合わせを解決できたときには、直接感謝をされることがやりがいの1つです。
・館内のスマート化、IT化に取り組んでいます。2020年にパビリオン受付のデジタル化、空き状況のリアルタイム表示を開始。以降IT化の促進は継続しており新しい仕組みの立ち上げに関わることができます。子どもたちが楽しむ為に誤作動やシステムエラーが起きないように施設・パビリオン内のシステムメンテナンスを行うことが重要です。
■同社の展望:
『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』『キッザニア福岡』の3施設を中心に、KDDIグループだからこその通信面での優位を活かし5Gを利用したサービス提供など、より子供達へ「エデュテインメント」(「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語)をコンセプトに楽しみながら学べる事業展開を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエア3F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 特記事項無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業績連動賞与あり ※残業手当・休日出勤手当あり ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回支給実績あり(6月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:こども手当て(年齢による) 社会保険:特記事項無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場研修あり、資格取得支援制度あり、社内研修制度あり、無料各種講座参加可能 <その他補足> ◆KDDI共済会 ◆各種社会保険完備 ◆確定拠出年金制度あり ◆従業員食堂(キッザニア施設勤務の場合) ◆視察権(無料入場券)プレゼント ◆従業員割引あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 業務状況により、休日出勤の場合あり。(休日出勤の場合は、振替休日を取得いただきます。)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、長期休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PC運用管理、ヘルプデスク経験2年以上 ◎子供が好きで事業に共感頂ける方、お人柄を重視いたします。 ■歓迎条件: ・ネットワークの設計・構築・運用に関する実務経験をお持ちの方 ・システム開発に携わったご経験をお持ちの方(業界、工程不問です) ・セキュリティに関する知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KCJ GROUP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエア3F |
| 事業内容 | ■事業内容: こどもの職業・社会体験施設「キッザニア」の企画、運営、開発 ■事業の特徴: こども向け職業・社会体験施設「キッザニア」を運営しています。2006年に豊洲に第一号店をオープン、2009年には甲子園、2022年夏には福岡に出店、秋にはキッザニアオンラインカレッジをリリースしています。3歳~15歳のこども達にこれからの実社会で生きる力を育む為の学びの機会を提供し、真のエデュテインメント(エデュケイションとエンターテイメントを掛け合わせた造語)を目指します。 ■「キッザニア」の特徴: こども達があこがれの仕事にチャレンジし、楽しみながら社会のしくみを学ぶことができる「こどもが主役の街」です。約3分の2のこどもサイズに作られた街の中で、大人のようにいろいろな仕事をすることで、キッゾ(専用通貨)がもらえます。キッゾは買い物をしたり、サービスを受けたりすることに使えます。体験できる仕事やサービスは、なんと約100種類にものぼります。実在の企業がパートナーとなるパビリオンは約60あり、本格的な体験を演出しています。こども達は、リアルな職業・社会体験を通して、未来を生きぬく力を育むことができます。 ■当社の魅力: ・2018年10月にKDDIのグループ会社になり、新たな成長ステージに入っています。「働きがい×働きやすさ」をテーマに組織風土の改善にも取り組んでいます。 ・各地域や企業の現場でよりリアルな仕事体験の機会を提供する「アウトオブキッザニア」や教育機関と連携し学校教育を支援するなど、新しい取組みも積極的に行っています。 ・従業員にはキッザニア入場権(家族やお友達もキッザニアに招待できます)や優待券をプレゼントしています。社内交流パーティー開催や部活動など、充実した生活や仲間との交流への様々な取り組みも行っています。 ・従業員のスキルアップに役立つ多彩な講座を開催しており、(参加自由/参加費無料※一部材料費要)英語や手話などの本格的なレッスンを受けることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kidzania.jp |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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